2024年云南大理州永平縣人民醫院招聘編外工作人員公告（30人）

發布：2024-09-03 16:07:37 字號：小 | 中 | 大

云南大理州永平縣人民醫院招聘摘要

　　2024年云南大理州永平縣人民醫院招聘編外工作人員公告已公布。云南大理州永平縣人民醫院招聘編外工作人員30人，報名時間：2024年9月9日至2024年9月13日。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南大理州永平縣人民醫院招聘工作人員正文

2024年云南大理州永平縣人民醫院招聘編外工作人員公告

　　為加強我院護士隊伍建設，優化護理服務，結合我院實際，經醫院研究決定，并報請永平縣衛生健康局批準，面向社會公開招聘編外工作人員30名，現將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，綜合考核，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　（點擊圖片查看崗位表）

　　三、基本條件

　　（一）擁有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，愛崗敬業，具有良好的職業道德和工作作風。

　　（二）身體健康，符合招聘崗位所需的學歷、專業、執業資格及技能要求，具備報考崗位所需的其他條件。

　　（三）年齡在18周歲至30周歲。

　　四、下列人員不得報名

　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍、開除公職等人員。

　　（二）受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員。

　　（三）受到禁考處罰期限未滿的人員。

　　（四）失信被執行人員。

　　（五）法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　五、報名及資格審查

　　（一）報名方式

　　采取現場報名的方式，若報考者本人不能到現場的，可由家長或親友提交報名材料代為報名。

　　（二）報名時間

　　2024年9月9日至2024年9月13日，上午8:00—11:00，下午14:00—17:00，逾期不再受理。

　　（三）報名地點

　　永平縣人民醫院醫技樓三樓人事科

　　（四）報名所需材料

　　1.提交《永平縣人民醫院2024年公開招聘編外工作人員報名登記表》紙質版一份（詳見附件），身份證、戶口本（需要復印戶號頁和本人信息頁）、畢業證、學位證、資格證等相關資質證件復印件各一份。

　　2.在報名階段同時進行資格審查，需提供身份證、戶口冊、學歷證、學位證、資格證等相關資質證件原件。材料不齊全或未在報名時限內提供完整報名資料的，視為自動放棄此次招聘考試。

　　（五）報名注意事項

　　1.報考人員可根據所學專業、學歷等按照永平縣人民醫院所需崗位的招聘條件進行報名。

　　2.報考人員應對提交的報名材料負責，對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　3.此次考試不收取考試費用。

　　4.未按相關要求參加筆試、面試的考生，視為自動放棄。

　　（六）資格審查

　　由永平縣人民醫院人事科招聘工作人員對參加考試人員信息進行資格審核。

　　六、考核方式

　　本次招聘考核采用筆試、面試的方式進行考核。

　　（一）筆試

　　筆試時間：2024年9月20日上午09:00--11:00。

　　筆試不設開考比例，筆試主要對報考人員履行崗位職責應具備的專業素質、基本能力進行測評。筆試成績按百分制計算，筆試最低合格分數線為60分。

　　（二）面試

　　面試時間：2024年9月21日上午09:00開始。

　　面試主要對報考人員的綜合素質進行考核測評。面試人員的確定按每個崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序排名，按照招聘人數與面試人數1:2的比例確定每個崗位的面試人員。招聘崗位進入面試的人數達不到比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。若進入面試人員自行放棄面試資格，則根據缺額數，從該報考崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　（考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員，如出現綜合成績并列的，以面試成績高者優先錄用）

　　七、體檢

　　體檢由醫院統一組織，體檢時間：2024年9月23日上午08：00開始。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定，費用自理。考生對體檢結論有疑問可以提出復檢要求。因自愿放棄體檢或體檢不合格而產生的空缺崗位，從本崗位應聘人員中根據綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　八、公示

　　我院對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照我院編外人員錄用相關規定辦理入職手續。

　　九、聘用

　　通過筆試、面試考核，體檢合格者參加相關專業崗位崗前培訓，與我院簽訂勞動合同。新入職人員實行3個月試用期，試用期滿考核不合格，解除勞動合同。

　　十、待遇

　　本次招聘的工作人員為編外合同制人員，待遇按照醫院編外人員管理的相關規定執行。

　　十一、工作紀律

　　（一）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。