2025年云南公務(wù)員考試面試指導：如何提高面試表達的邏輯性?

　　面試答題必須有邏輯性，讓考官聽得清晰明白。各位考生要牢記提高邏輯性的關(guān)鍵在于養(yǎng)成良好的表達習慣。要使用邏輯詞、段旨句，學會進行要點整合，表達時注意語音語調(diào)的變化，條理清晰、重點突出。

 

　　一、理清邏輯：

 

　　(1)梳理思路。對不同題型通過思維導圖和列提綱等訓練方式，總結(jié)共性思路，做到心中有數(shù)。

 

　　(2)就題論題。問什么答什么，明確重難點，避免游離核心話題，同時，摒棄面面俱到的答題思想。

 

　　(3)審題訓練。在既定時間內(nèi)完成相應題目的思路梳理，明確內(nèi)在邏輯再進行作答。

 

　　(4)提綱書寫訓練。除了常規(guī)的一、二、三大點的羅列，還需要將下切的小點列清楚，避免內(nèi)容的混亂。

 

　　二、提高表達：

 

　　(1)歸納概括。對于零散、較長的內(nèi)容進行提煉、概括、合并，精簡語言表達、理清邏輯關(guān)系。

 

　　(2)善用過渡句。通過過渡句的使用，讓考官清楚地知道每個層次想要表達的意思。如“剖析清楚原因之后，我們就要對癥下藥，從根本上解決問題。”

 

　　(3)少用長句。長句很難突出重點，也很難讓考官抓取內(nèi)容，多使用短句，做到語言簡潔。

 

　　(4)語速適當。語速不可過快，放慢語速適當抑揚頓挫，層次過渡的地方通過重音或停頓讓考官體會。

 

　　【實際應用】

 

　　當前，老舊小區(qū)在改造中面臨人口基數(shù)大、困難群體多、租戶多、家庭矛盾多等問題，現(xiàn)要對某老舊小區(qū)建檔立卡，如果由你負責摸排老舊小區(qū)情況，你會怎么做?

 

　　1.成立工作小組，合理分工

 

　　聯(lián)合物業(yè)、居委會及房管部門工作人員成立工作小組，根據(jù)摸排范圍安排合理數(shù)量的工作人員，根據(jù)工作人員對小區(qū)情況的了解程度和了解方面合理分配摸排區(qū)域。

 

　　2.確定摸排工作要求

 

　　比如需要重點了解的信息、建檔立卡的填寫要求，向工作人員強調(diào)工作的重要性。

 

　　3.落實摸排工作

 

　　(一)宣傳動員：前期通過張貼宣傳海報、發(fā)送微信群等，向居民告知摸排工作的目的、內(nèi)容及時間等等，讓居民能夠積極配合。

 

　　(二)摸排方式：線上通過微信小程序制作調(diào)查問卷;線下通過工作人員入戶走訪。

 

　　(三)摸排內(nèi)容：小區(qū)空間規(guī)劃問題、水線管路規(guī)劃和老化問題，小區(qū)居民數(shù)量、年齡、工作情況、人均居住面積、小區(qū)租戶數(shù)量、是否存在群租等問題、小區(qū)居民對改造的意見、疑問、訴求等等。

 

　　4、落實建檔立卡工作

 

　　對照建檔立卡表填入老舊小區(qū)相關(guān)信息，及時填寫;填寫時注意精準，避免弄虛作假、模棱兩可，如實填寫;信息注意分類匯總，匯報領(lǐng)導。