2025年云南省文山州富寧縣事業單位緊缺崗位招聘通告（15人）

發布：2024-11-13 18:39:34 字號：小 | 中 | 大

云南省文山州富寧縣事業單位招聘摘要

　　2025年云南省文山州富寧縣事業單位緊缺崗位招聘通告已公布。富寧縣事業單位緊缺崗位招聘計劃共15名。報名時間：2024年11月13日09:00至11月30日18:00；面試時間：2024年12月，具體事項待富寧縣人力資源和社會保障局通知。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南省文山州富寧縣事業單位招聘工作人員正文

2025年云南省文山州富寧縣事業單位緊缺崗位招聘通告

　　為加強富寧縣人才隊伍建設，加快引進高層次急需緊缺人才，提高事業人才隊伍素質。根據《2025年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》的相關要求，現將2025年富寧縣事業單位緊缺崗位招聘有關事項通告如下。

　　一、招聘崗位

　　2025年富寧縣事業單位緊缺崗位招聘計劃共15名。招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。具體崗位、人數、資格條件等詳見《2025年富寧縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）、富寧縣人民政府網（www.ynfn.gov.cn）查詢。

　　二、招聘范圍

　　凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條

　　件的人員均可報名參加應聘。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2．具有良好的政治素質和道德品行。

　　3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

　　4．具備崗位要求的身體條件。

　　5．具備報考崗位所需的其他條件。

　　6．新進人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

　　（二）不符合應聘的情形

　　1．各級財政供養的在職在編人員。

　　2．現役軍人。

　　3．在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

　　4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　5．機關事業單位公職人員曾被開除的。

　　6．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。7．在讀的非應屆畢業生。

　　8．吸毒人員。

　　9．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　10．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

　　（三）其他

　　面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生，2025年住院醫師規范化培訓合格，報考醫療衛生機構崗位的可視為2025年畢業生；住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師（住培合格證書中的專業應當與崗位要求相一致）可報考招聘條件為碩士研究生學歷、學位的臨床醫學、口腔醫學、中醫專業崗位。住院醫師規范化培訓在2025年底尚未結束的，不得報考醫療衛生單位的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）報名方式和時間安排

　　1.報名方式：采取集中招聘的方式進行，報考人員通過網絡報名的方式進行。①網站報名：文山州人事考試報名系統（https://220.164.79.75/wssyexam）；②手機報名：微信關注“文山州人社局”公眾號，注冊個人信息（注冊賬號可用于電腦端登錄），通過“在線考試報名”入口進行報考。報名主要程序是：簽訂誠信承諾書后按系統提示注冊、提交報考申請、報名資格審核、報名情況查看、準考證打印等。符合報名條件及崗位要求的報名人員，網絡報名須上傳《2025年富寧縣事業單位緊缺崗位招聘報名表》、身份證、畢業證、學位證及報考崗位所需的其他相關證明材料。

　　2025年應屆畢業生可憑學校就業推薦表或就讀院校出具的學歷學位證明報名（須于2025年底前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

　　2.時間安排：招聘報名時間：2024年11月13日09:00至11月30日18:00；面試時間：2024年12月，具體事項待富寧縣人力資源和社會保障局通知。

　　（二）資格審查

　　報名結束后，由文山州人力資源和社會保障局對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續的考核招聘工作。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。

　　（三）面試方式

　　1.面試方式根據報名情況采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行（暫定）。

　　2.面試由文山州人力資源和社會保障局統一組織應聘人員進行。

　　（四）組織體檢

　　參加體檢人員按照通知到指定醫院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績最低合格分數線及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

　　體檢醫生與參檢人員有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的參檢人員將取消聘用資格。參檢人員自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。不按規定參加體檢的，不予聘用。

　　（五）組織考察

　　考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不得參與后續的招聘過程。

　　體檢合格人員需在規定時間內攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人人事（學籍）檔案到指定地點進行審核。

　　考察不合格或自愿放棄考察資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績最低合格分數線及以上的報考人員中按從高到低的順序進行遞補。

　　（六）公示

　　考察體檢合格人員作為擬聘用人員，由富寧縣人力資源和社會保障局在富寧縣政務網上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議的，按相關規定和程序辦理聘用手續。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到單位報到，辦理有關聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　（八）遞補

　　因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向富寧縣人力資源和社會保障局備案：

　　1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　3.擬聘人選放棄聘用的；

　　4.未在規定時限內報到的；