考上外省公務員，想調(diào)回家鄉(xiāng)有什么辦法？

　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員可以在公務員隊伍通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職的方式實現(xiàn)內(nèi)部交流，也就是說可以通過調(diào)動手續(xù)實現(xiàn)崗位調(diào)動。

　　但是，公務員想要調(diào)動真的是很不容易的。主要是在編制內(nèi)，想要辦理一些手續(xù)是很困難的，一層一層的流程很是繁瑣。

　　公務員異地調(diào)動，需要滿足幾個條件：

　　①現(xiàn)單位要同意放人；

　　②你想要去的單位剛好有編制和空缺崗位；

　　③辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，需要各種單位蓋章。

　　牽扯到的部門不少，這個過程比較繁瑣。如果相關(guān)單位需要考試的話，你也得通過考試。所以說，以上幾點全部符合的話，調(diào)任才基本會確定下來。

　　公務員公開遴選主要是指地方公務員遴選（平級調(diào)動），遴選機關(guān)包括省直機關(guān)、市直機關(guān)、縣直機關(guān)，遴選范圍多局限于某一省、市、甚至縣，遴選職位多為副職及非領(lǐng)導職位。

　　公開遴選的報考條件如下：

　　①2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)驗

　　②除選調(diào)生外，應符合在本級機關(guān)工作的最低年限;沒有規(guī)定的，須在本機關(guān)工作2年以上

　　③公務員年度考核均為稱職以上等次

　　④年齡：處級43周歲以下，副處級40周歲以下，主任科員以下35周歲以下，其中，報考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。

　　遴選相對于轉(zhuǎn)任手續(xù)來說，比較公平、容易一些。如果有這方面的想法，可以大膽的去嘗試，考的上更好，考不上也不會對現(xiàn)在的工作有什么影響，大不了等下一次的考試就好了。

　　人才引進指因工作需要，當?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的，在職的且就業(yè)至少達到一定年限，學歷高于當?shù)厝瞬乓�進的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)。

　　各個地區(qū)通過人才引進來優(yōu)化人才隊伍，更好地發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟，優(yōu)化本地區(qū)教育結(jié)構(gòu)，對于想回到當?shù)匕l(fā)展，建設本地區(qū)的異地人才來說，無非是一個福音。