2025年云南公務員面試模擬題:碳達峰碳中和仍需“久久為功”
更多考生回憶版面試試題獲取
面試模擬 練起來! 進入了面試環節的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?云南公務員考試網溫馨提示考生備考面試可加入【云南公務員面試系統課程】進行系統學習,相信能給考生帶來一定的幫助。
碳達峰碳中和仍需“久久為功”
【熱點背景】
黨的二十大報告中提出“積極穩妥推進碳達峰碳中和”。“碳達峰碳中和”是我國當前社會關注的熱點,也是未來發展的重要戰略,想要實現,必須長期堅持。黨的二十大報告提出“碳達峰碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革”,也揭示出了“碳達峰碳中和”這一問題的復雜性,而黨的二十大報告做出的部署,可以說是為實施這一重大戰略起到了“舉旗定向”的作用。
【模擬試題】
黨的二十大報告提出“積極穩妥推進碳達峰碳中和”。對此,談談你的看法。
【參考答案】
1.表明態度。
我國在十四五規劃中明確提出30、60雙碳目標,這既是我國對國際社會做出的莊嚴承諾,也是事關民生福祉的重要發展戰略。而黨的二十大報告中提出的“積極穩妥推進碳達峰碳中和”,為這項重要戰略的實施指明了方向,起到了“舉旗定向”的作用。
2.背景分析。
我國承諾的碳達峰碳中和目標實現時間,要遠遠短于其他發達國家所用時間,需要變革的領域和范圍也較廣,在變革中需要經歷的陣痛也就更為劇烈,所以想要實現這一目標,需要付出艱苦的努力,穩扎穩打。部分領導干部普遍對碳排放知識缺乏,簡單粗暴地認為碳達峰談中和會影響經濟發展。社會公眾、企業對雙碳目標也有著抵觸情緒,缺乏科學認識,社會各界對雙碳目標未能達成共識。
3.意義分析。
(1)符合我國社會經濟發展規律。碳排放隨著節能技術的進步,和產業結構不斷優化升級,碳排放量勢必會呈現出先上升后下降的態勢,所以積極穩妥推進碳達峰碳中和,既符合人類共同利益,也符合我國經濟社會發展的規律。
(2)是高質量發展的內在要求。我國目前仍舊處于“三期疊加”時期,生態環境保護的成就與人民群眾的美好期待仍舊存在一定的差距,積極穩妥推進碳達峰碳中和能有效調動起社會力量共同應對一系列的挑戰和困難,推動高質量發展。
4.推進建議。
實現雙碳目標是一場硬仗,也是對政府治理能力的一種考驗,黨的二十大為我們指明了道路方向,在實現碳達峰、碳中和的道路上,我們必須積極作為,穩妥施策。
首先,提高認識,增強內生動力。一方面,必須在黨的內部針對雙碳目標達成一致,充分認識碳達峰、碳中和的重要戰略意義,它既是我國面向國際社會,促進人類命運共同體構建而做出的莊嚴承諾,也是推動我國經濟高質量發展,構建新發展格局的重要部署,各級領導干部必須要把碳達峰、碳中和當成一項政治任務來完成;另一方面,加強社會宣傳,明確雙碳目標是增進民生福祉、事關百姓生活、企業發展的重要戰略,在全社會范圍內達成發展共識。
其次,把握重點,切實推進能源系統轉型。例如要重點控制石化能源的消費,推動清潔能源的高效利用,加快建設新能源發展體系,完善好發展的配套基礎設施,深入推動能源革命,保證能源安全和經濟的平穩運行。
最后,落實主體責任,強化監管督查。一定要明確各部門雙碳目標實現的責任人,細化行動方案,明確時間表、任務清單,建立獎懲機制,將落實效果納入到地方生態文明考核的績效中,作為領導干部考察的重要指標,同時加強日常雙碳落實工作的督查,形成常態化。
面試備考提醒 臨門一腳 關鍵就在備考。在這關鍵時刻!為了幫助考生提升面試能力、臨場超常發揮。云南公務員考試網推出了云南公務員面試系統課程進行在線學習。新課時加入了無領導小組面試技巧。一方面讓考生們進一步了解面試,掌握面試。另一方面則是提升面試能力,攻克面試。讓處在準備中的你,在接到面試通知的那一刻,信心滿滿,全力迎戰。
面試太難沒學會?掃碼回復“咨詢老師”

點擊分享此信息:
相關文章


