2024年云南省普洱市工會社會工作專業(yè)人才招聘公告（20人）

發(fā)布：2024-12-10 16:28:11 字號：小 | 中 | 大

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云南省普洱市工會招聘摘要

　　2024年云南省普洱市工會社會工作專業(yè)人才招聘公告已公布。報名時間：2024年12月17日至2024年12月21日。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

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云南省普洱市工會招聘工作人員正文

2024年云南省普洱市工會社會工作專業(yè)人才招聘公告

　　普洱市惠工社會工作服務(wù)中心（以下簡稱中心），是由普洱市總工會作為業(yè)務(wù)主管單位的公益性社會組織，負(fù)責(zé)承接普洱市工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作。中心在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅持“社會化、項目化、專業(yè)化、一體化”的工作思路，不斷加強工會社工人才的專業(yè)素質(zhì)提升，努力建設(shè)一支政治合格、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬、心系職工、素質(zhì)優(yōu)良的工會社會工作專業(yè)人才隊伍。經(jīng)普洱市總工會批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才20人，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘工會社會工作專業(yè)人才20人（具體招聘計劃見附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

　　2.持有社會工作者職業(yè)資格證書（具有全日制本科及以上學(xué)歷）或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，崗位報考條件按《普洱市2024年工會社會工作專業(yè)人才招聘崗位需求表》(附件1）執(zhí)行。

　　3.熱愛工會工作和公益事業(yè)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

　　4.具有一定的政策文化水平、語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識能力。

　　5.身體健康、五官端正，能適應(yīng)崗位需求。

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　4.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形；

　　5.其他不適宜聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每人只能報考一個崗位，不收取任何費用。

　　1.報名時間

　　2024年12月17日至2024年12月21日，上午08:30至11:30，下午15:00至17:30。

　　2.報名地點

　　普洱市思茅區(qū)茶苑路42號2幢五樓普洱市惠工社會工作服務(wù)中心。

　　3.報考人員需提供以下證件材料

　�。�1）填寫《普洱市2024年工會社會工作專業(yè)人才招聘報名登記表》（附件2）。

　　（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（特殊情況可下載打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位證明代替畢業(yè)證、學(xué)位證原件）。

　　（3）有效居民身份證復(fù)印件，近期同底免冠1寸照片2張。

　　（4）資格證書等原件及復(fù)印件。

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　　按照招聘條件，結(jié)合崗位需求對報考人員報名資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報名資格條件的人員準(zhǔn)予報名。報名和資格審查結(jié)束后，將在普洱工會、普洱市惠工中心微信公眾平臺發(fā)布進(jìn)行面試環(huán)節(jié)人員名單。

　　本次招聘開考比例大于等于1：2時進(jìn)行開考，達(dá)不到開考比例的根據(jù)崗位實際需求情況由用人單位確定是否開考。

　　（三）面試

　　主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間：2024年12月下旬，具體面試時間和地址在報名資格審查后通過普洱工會、普洱惠工微信公眾號發(fā)布通知。面試主要考察報考人員的崗位適配、綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、儀表形象和公文寫作等方面。面試滿分100分，面試比例大于等于1：2的，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；開考比例達(dá)不到1：2的，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績于面試全部結(jié)束后24小時內(nèi)在普洱工會、普洱惠工微信公眾號適時公布。

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　　每個崗位面試成績第一名列為考察對象，由惠工中心采取查閱檔案、走訪了解相關(guān)單位和人員的方式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)情況。并核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的資料是否真實準(zhǔn)確。如考察對象未通過考察的，按面試成績由高到低依次替補。

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　　考察通過后確定進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢必須在指定醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。進(jìn)入體檢范圍的人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢的將取消體檢和擬聘用資格（體檢時間另行通知）。

　　（六）公示和聘用

　　1.公示與聘用。經(jīng)面試、考察、體檢均符合聘用條件的，將在普洱工會、普洱市惠工中心進(jìn)行為期5個工作日的公示，自覺接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無舉報、不影響聘用的，按招聘計劃表對其進(jìn)行統(tǒng)一分配（注：擬聘用人員中，凡屬與其他單位有勞動關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動關(guān)系后，再與用人單位簽訂聘用合同，因擬聘用人員個人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。因擬聘用人員放棄聘用資格、體檢不合格等情形造成聘用空額的可按成績依次遞補，若出現(xiàn)考試成績并列時，以工作經(jīng)歷及持有的相關(guān)職業(yè)資格證書等級，確定優(yōu)先遞補人員）。

　　2.勞動合同的簽訂。擬聘用的社會工作者，試用期為2個月，試用期滿考核合格后，與市惠工社會服務(wù)中心簽訂勞動合同。

　　五、待遇保障

　�。ㄒ唬┕べY：試用期工資按80％發(fā)放；試用期結(jié)束通過考核的，工資待遇按照《普洱市工會社會化工作專業(yè)人才隊伍工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)實施暫行辦法（試行）》執(zhí)行(人員經(jīng)費不低于4954元/月，含單位和個人繳納的五險一金)。

　�。ǘ┵徺I五險一金。

　�。ㄈ┫硎茈p休、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

　�。ㄋ模┫硎苡霉挝还䲡䥺T福利待遇。

　�。ㄎ澹﹨⒓庸M織的各類培訓(xùn)。

　　六、其他事項

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　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的，需提前3天提交本人親筆簽名的書面放棄申請；

　　2.公示期滿3個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

　　3.已聘用人員自通知之日起3個工作日未到工作單位報到上崗的。