2024年云南省普洱市工會社會工作專業(yè)人才招聘公告（20人）

發(fā)布：2024-12-17 16:24:39 字號：小 | 中 | 大

云南省普洱市工會招聘摘要

　　2024年云南省普洱市工會社會工作專業(yè)人才招聘公告已公布。云南省普洱市工會社會招聘工會社會工作專業(yè)人才20人，報名時間：2024年12月17日至2024年12月21日。面試主要采取結構化面試的形式，面試時間：2024年12月下旬。云南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

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云南省普洱市工會招聘工作人員正文

2024年云南省普洱市工會社會工作專業(yè)人才招聘公告

　　普洱市惠工社會工作服務中心（以下簡稱中心），是由普洱市總工會作為業(yè)務主管單位的公益性社會組織，負責承接普洱市工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設工作。中心在市總工會的領導和支持下，堅持“社會化、項目化、專業(yè)化、一體化”的工作思路，不斷加強工會社工人才的專業(yè)素質提升，努力建設一支政治合格、結構合理、作風過硬、心系職工、素質優(yōu)良的工會社會工作專業(yè)人才隊伍。經(jīng)普洱市總工會批準，現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才20人，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘工會社會工作專業(yè)人才20人（具體招聘計劃見附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為。

　　2.持有社會工作者職業(yè)資格證書（具有全日制本科及以上學歷）或全日制碩士研究生及以上學歷，崗位報考條件按《普洱市2024年工會社會工作專業(yè)人才招聘崗位需求表》(附件1）執(zhí)行。

　　3.熱愛工會工作和公益事業(yè)，有較強的責任心和服務意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。

　　4.具有一定的政策文化水平、語言文字表達能力、溝通協(xié)調能力及相關專業(yè)知識能力。

　　5.身體健康、五官端正，能適應崗位需求。

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

　　1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　4.法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得聘用的其他情形；

　　5.其他不適宜聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人只能報考一個崗位，不收取任何費用。

　　1.報名時間

　　2024年12月17日至2024年12月21日，上午08:30至11:30，下午15:00至17:30。

　　2.報名地點

　　普洱市思茅區(qū)茶苑路42號2幢五樓普洱市惠工社會工作服務中心。

　　3.報考人員需提供以下證件材料

　　（1）填寫《普洱市2024年工會社會工作專業(yè)人才招聘報名登記表》（附件2）。

　　（2）畢業(yè)證、學位證（特殊情況可下載打印學信網(wǎng)學歷證明、學位證明代替畢業(yè)證、學位證原件）。

　　（3）有效居民身份證復印件，近期同底免冠1寸照片2張。

　　（4）資格證書等原件及復印件。

　　（二）資格審查

　　按照招聘條件，結合崗位需求對報考人員報名資格進行審查，經(jīng)審查符合報名資格條件的人員準予報名。報名和資格審查結束后，將在普洱工會、普洱市惠工中心微信公眾平臺發(fā)布進行面試環(huán)節(jié)人員名單。

　　本次招聘開考比例大于等于1：2時進行開考，達不到開考比例的根據(jù)崗位實際需求情況由用人單位確定是否開考。

　　（三）面試

　　主要采取結構化面試的形式。面試時間：2024年12月下旬，具體面試時間和地址在報名資格審查后通過普洱工會、普洱惠工微信公眾號發(fā)布通知。面試主要考察報考人員的崗位適配、綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表形象和公文寫作等方面。面試滿分100分，面試比例大于等于1：2的，最低合格分數(shù)線為60分；開考比例達不到1：2的，最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績于面試全部結束后24小時內在普洱工會、普洱惠工微信公眾號適時公布。

　　（四）考察

　　每個崗位面試成績第一名列為考察對象，由惠工中心采取查閱檔案、走訪了解相關單位和人員的方式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)情況。并核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的資料是否真實準確。如考察對象未通過考察的，按面試成績由高到低依次替補。

　　（五）體檢

　　考察通過后確定進入體檢人選，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢必須在指定醫(yī)院由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。進入體檢范圍的人員無正當理由不按時參加體檢的將取消體檢和擬聘用資格（體檢時間另行通知）。

　　（六）公示和聘用

　　1.公示與聘用。經(jīng)面試、考察、體檢均符合聘用條件的，將在普洱工會、普洱市惠工中心進行為期5個工作日的公示，自覺接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無舉報、不影響聘用的，按招聘計劃表對其進行統(tǒng)一分配（注：擬聘用人員中，凡屬與其他單位有勞動關系的人員，必須與原單位解除勞動關系后，再與用人單位簽訂聘用合同，因擬聘用人員個人原因造成勞務糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔。因擬聘用人員放棄聘用資格、體檢不合格等情形造成聘用空額的可按成績依次遞補，若出現(xiàn)考試成績并列時，以工作經(jīng)歷及持有的相關職業(yè)資格證書等級，確定優(yōu)先遞補人員）。

　　2.勞動合同的簽訂。擬聘用的社會工作者，試用期為2個月，試用期滿考核合格后，與市惠工社會服務中心簽訂勞動合同。

　　五、待遇保障

　　（一）工資：試用期工資按80％發(fā)放；試用期結束通過考核的，工資待遇按照《普洱市工會社會化工作專業(yè)人才隊伍工資薪酬標準實施暫行辦法（試行）》執(zhí)行(人員經(jīng)費不低于4954元/月，含單位和個人繳納的五險一金)。

　　（二）購買五險一金。

　　（三）享受雙休、帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規(guī)定的假期。

　　（四）享受用工單位工會會員福利待遇。

　　（五）參加工會組織的各類培訓。

　　六、其他事項

　　（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的，需提前3天提交本人親筆簽名的書面放棄申請；

　　2.公示期滿3個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

　　3.已聘用人員自通知之日起3個工作日未到工作單位報到上崗的。