2025年云南公務員面試模擬題:征地村干部火燒村民
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征地村干部火燒村民
【熱點概述】
2014年3月,震驚全國的“平度守地村民被燒死案”獲得偵破,系村主任與承建商勾結,故意雇兇縱火。為何由村民選出來的村主任,卻干出了火燒村民的殘忍之事,不得不引人深思。
翻看我國的征地案例,會發現有“四多”:村干部暴力對待村民多、村干部勾結開發商損害村民利益多、村干部貪污侵占村民補償補助款多、村民集體舉報狀告村干部多。可以說,在涉及征地的案例中,村主任經常不能與村民保持一致,反目成仇的例子比比皆是。
【題目預測】
對于基層村干部與村民關系劍拔弩張的現象,談談你的看法。
【解析】
在中央高呼“作風要改進”,從上至下積極開展黨的群眾路線教育的大背景下,卻出現了某地村干部為征地火燒村民的慘案,這種行為不僅嚴重影響政府的形象,損害政府公信力,也寒了群眾的心,拉遠了群眾與政府的距離。
造成這種狀況的原因是多方面,一是部分基層政府工作人員和基層群眾缺乏法治意識。在一些暴力強征強拆導致的血案中,強征強拆者和被征收拆遷者都沒有法治意識,特別是一些強征強拆者恃強凌弱,以為任何事情憑借權力都可以“搞定”或者“鏟平”,導致糾紛和矛盾失控,釀成嚴重的悲劇。二是基層干部與民爭利。在征地過程中,開發商使用賄賂讓村干部覺得有油水可撈,村干部往往為了自己的利益不惜傷害群眾的利益,將為人民服務的宗旨拋到腦后。三是基層干部處理人民內部矛盾時容易走極端。基層干部處理抗爭性維權行為時,過于強硬,把簡單的問題復雜化,把低層次的問題高層次化,結果導致問題越來越嚴重。
隨著城鎮化進程的加快,土地征用、拆遷是不可避免的問題,為了不讓類似的悲劇再次發生,各級政府必須引起重視,采取有效措施。
第一,加強法制宣傳。通過播放宣傳片,開設公開講座等形式讓群眾了解相關法律內容及維權渠道,樹立法治意識。當群眾遇到矛盾和糾紛時,可以運用法律武器解決問題,避免出現暴力事件,危及群眾生命安全。
第二,加強基層干部思想教育。在工作中以人為本,以群眾利益為先,加強基層干部廉政教育,完善征地政策,從制度上降低基層干部與民爭利的風險。
第三,開展基層干部處理抗爭性維權學習活動。在處理抗爭性維權行為時,基層干部要注意策略和手段的靈活性,妥善處理與群眾的矛盾,提升政府公信力。
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