2025年云南昭通學院高層次人才引進信息公告（40人）

發布：2025-01-09 18:03:17 字號：小 | 中 | 大

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云南昭通學院招聘摘要

　　2025年云南昭通學院高層次人才引進信息公告已公布。云南昭通學院高層次人才引進40人。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南昭通學院招聘工作人員正文

2025年云南昭通學院高層次人才引進信息公告

　　為把昭通學院建設成為高水平區域一流大學，學校2025年擬面向全國引進具有博士研究生學歷學位的高層次人才40名，打造高層次人才隊伍，助推學校高質量發展。

　　一、學校簡介

　　昭通學院是一所省屬公辦普通本科高校，學校位于歷史悠久、人文厚重、區位獨特，素有“咽喉西蜀、鎖鑰南滇”“云南北大門”之稱的昭通市。昭通學院師范教育傳統可追溯到1906年清政府創設的師范傳習所，歷經省立第二師范學校、昭通地區師范學校，2012年升格為本科院校，校名為昭通學院；2022年列入教育部師范教育協同提質計劃重點支持院校；2023年成為云南省教育廳和昭通市人民政府共建高校；2024年獲碩士學位授予單位和學位授權點省級立項建設單位。

　　學校現有12個教學學院、32個本科專業，面向全國十多個省市招生，全日制在校生1.4萬余人。現有教職工近1000人，其中，高級職稱277人，具有博士和碩士學位547人。擁有全國五一獎章獲得者、全國高等學校課程思政教學指導委員會委員、省委聯系專家、省突出貢獻優秀專業技術人才、云南省“興滇人才”、云南省中青年學術和技術帶頭人及后備人才、興昭人才等知名專家學者70余人，有博士研究生導師、碩士研究生導師50余人。擁有省級重點實驗室、省級工程研究中心、省級院士專家工作站、省級現代產業學院、省級科技小院、云南省鑄牢中華民族共同體意識研究基地、云南省國家語言文字推廣基地及全國首家“中國鄉村CEO學院”等科研平臺和基地30余個。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，綜合評定，擇優聘用。

　　三、招聘條件

　　（一）報考者應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.博士研究生年齡原則上在40周歲及以下，具有高級職稱的原則上不超過45周歲；

　　6.應聘馬克思主義學院的高層次人才政治面貌須為中共黨員（含中共預備黨員）。

　　（二）有下列情形之一者不能報考：

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的非應屆畢業生。

　　（三）有下列情形之一者不得報考：

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。

　　四、招聘崗位

　　具體招聘范圍和條件，詳見《昭通學院2025年高層次人才引進需求信息表》（附件）。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　學校常年引進事業編制高層次人才。

　　1.報名方式。符合崗位需求的應聘人員可直接聯系意向學院，將報名材料發送至學院郵箱。

　　2.材料要求。提交個人簡歷（包含個人基本信息、學習工作經歷及近三年取得的代表性成果，如項目成果、獎勵、論著等）、身份證、博士學歷和學位證書、專業技術職務資格證書等，招聘崗位要求政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）的，須提供由本人所在基層黨組織2024年出具的黨組織關系證明。國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，應載明專業或專業領域或專業方向。所有材料為pdf格式。

　　（二）考試（面試）

　　經初審合格的應聘人員免筆試直接進入面試環節。主要考察應聘人員的思想政治表現、教育教學能力、科研能力等。面試成績滿分為100分，面試成績即為綜合成績。

　　（三）體檢

　　通過面試的應聘人員由學校組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。

　　（四）考察（政審）

　　學校對體檢合格人員進行考察（政審），考察（政審）合格人員確定為學校擬聘人員。

　　六、待遇

　　（一）相關待遇

　　1.人才引進安家費：第一至第六層次人才，待遇根據工作職責及引進層次，采取一人一議；第七層次人才50-70萬元。

　　2.科研啟動費：理工類10-20萬元，人文社科5-10萬元。

　　3.博士津貼：12000元/年。

　　4.績效工資：未取得副高級及以上職稱的享受副高級崗位獎勵性績效。