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2025年云南公務(wù)員面試模擬題：新就業(yè)形態(tài)能否緩解就業(yè)難題？

發(fā)布：2025-01-22 10:46:28 字號(hào)：小 | 中 | 大

我要提問

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面試模擬練起來！

　　進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯(cuò)話，而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會(huì)。那么，你是否每天都有關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生備考面試可加入【云南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，相信能給考生帶來一定的幫助。

新就業(yè)形態(tài)能否緩解就業(yè)難題？

　　【熱點(diǎn)背景】

　　習(xí)總書記在全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)界聯(lián)組會(huì)上，聽完有關(guān)委員關(guān)于“新就業(yè)形態(tài)”的發(fā)言后指出，新冠肺炎疫情突如其來，“新就業(yè)形態(tài)”也是脫穎而出，要順勢(shì)而為。當(dāng)然這個(gè)領(lǐng)域也存在法律法規(guī)一時(shí)跟不上的問題，當(dāng)前最突出的就是“新就業(yè)形態(tài)”勞動(dòng)者法律保障問題、保護(hù)好消費(fèi)者合法權(quán)益問題等。要及時(shí)跟上研究，把法律短板及時(shí)補(bǔ)齊，在變化中不斷完善。

　　【新題速遞】

　　受新冠肺炎疫情影響，產(chǎn)生了人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員等眾多新就業(yè)形態(tài)，一方面解決就業(yè)難的問題;另一方面，有關(guān)人員難以適用《勞動(dòng)合同法》條款、與平臺(tái)企業(yè)之間法律關(guān)系模糊、維權(quán)難等問題也漸漸凸顯。你怎么看?

　　【答案解讀】

　　1.概括提煉話題，表明觀點(diǎn)

　　隨著當(dāng)前加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)。但同時(shí)也面臨著種種“煩惱”，還需順勢(shì)而為、審慎包容、補(bǔ)齊短板。

　　2.結(jié)合實(shí)際，展開辯證分析

　　(1)意義：

　　①改變傳統(tǒng)的就業(yè)方式，靈活崗位、身兼數(shù)職的新就業(yè)形態(tài)改變以往單一崗位、固定崗位的就業(yè)方式。

　　②直播帶貨、共享員工等滿足疫情期間人們生產(chǎn)生活的需要。

　　③創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會(huì)，解決就業(yè)難的問題，減緩經(jīng)濟(jì)與就業(yè)的波動(dòng)。

　　④提升從業(yè)者滿足客戶需求的能力，勞動(dòng)者在雇傭關(guān)系下主要為雇主工作，直接受客戶評(píng)價(jià)，更好地體會(huì)客戶需求。

　　⑤有助于培養(yǎng)從業(yè)者自我負(fù)責(zé)精神與工匠精神。

　　(2)影響：

　　①受傳統(tǒng)觀念影響，非正規(guī)、非標(biāo)準(zhǔn)等思想讓新就業(yè)形態(tài)成為勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)缺失的代名詞。

　　②現(xiàn)存法律對(duì)于新型勞動(dòng)關(guān)系尚未有明確界定，相關(guān)從業(yè)人員的合法權(quán)益無法得到有效保障，社保機(jī)制無法全面覆蓋，老辦法解決不了新問題。

　　3.談對(duì)策

　　(1)政府轉(zhuǎn)變思想觀念。

　　去除“標(biāo)準(zhǔn)”思想，需要提前研究探索，積極穩(wěn)妥調(diào)整應(yīng)對(duì)，落實(shí)國務(wù)院相關(guān)文件，鼓勵(lì)、扶持企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)造更多新業(yè)態(tài)就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　(2)補(bǔ)齊法律制度短板。

　　一方面出臺(tái)更多新就業(yè)形態(tài)的職業(yè)工種，使其身份上“轉(zhuǎn)正”，得到社會(huì)認(rèn)可;

　　另一方面，完善保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和消費(fèi)者權(quán)益的法規(guī)，尤其是《勞動(dòng)合同法》，明確平臺(tái)企業(yè)和勞動(dòng)者的法律關(guān)系，暢通維權(quán)渠道。

　　(3)創(chuàng)造新型就業(yè)氛圍。

　　從社區(qū)開始，大力宣傳新就業(yè)形態(tài)的相關(guān)政策，通過培訓(xùn)提升新工作的技能，幫助勞動(dòng)者順利轉(zhuǎn)換就業(yè)形態(tài)。

面試備考提醒

　　臨門一腳關(guān)鍵就在備考。在這關(guān)鍵時(shí)刻！為了幫助考生提升面試能力、臨場(chǎng)超常發(fā)揮。云南公務(wù)員考試網(wǎng)推出了云南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。新課時(shí)加入了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧。一方面讓考生們進(jìn)一步了解面試，掌握面試。另一方面則是提升面試能力，攻克面試。讓處在準(zhǔn)備中的你，在接到面試通知的那一刻，信心滿滿，全力迎戰(zhàn)。

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