云南公考面試拿高分必須具備的六個要素！
公務員面試備考中需要提前了解優秀的面試作答應該具備哪些要素，這樣才能在接下來的備考中制定好計劃針對進行調整訓練，下面云南公務員考試網小編帶大家快速了解一下：
概括來講就是精氣神足、語氣堅定、交流感強、真情實感。一定要讓考官感受到，我們的作答是發自內心的表達，而不是為了答題而開口。
每一道題的問題都具有唯一性，對于同一個社會話題，不同的問法，它的作答也會有其獨特之處。因此答題時更要注重審題，也就是要找準題干關鍵詞，對關鍵詞進行有效分析，從而抓住作答重點，避免泛泛而談。建議考生在審題時，可以從以下步驟進行審題：找準題干中的關鍵詞-分析關鍵詞間的邏輯關系-明確要解決或回應的具體問題。
答題的關鍵在于就題答題，為了避免偏題，就要求我們要始終圍繞核心話題。例如，在提對策時針對某一社會問題，大多數考生都會想到政府加強監管，但是我們要注意，如果題干是不同的話題，提的對策卻千篇一律，那么解決就完全無效，所以我們應該對其進行細化，舉個例子，如果話題是網絡信息泄露，政府加強監管就要在完善網絡信息安全領域的法規、成立網絡安全專項整治小組等方面下功夫;如果話題是干部不作為，我們的對策可能是政府要健全工作績效考核方式……上述兩個話題核心其實都是在講監管，但是話題不同，對策的呈現就會完全不同。
很多考生答題展不開，或者論述太啰嗦，都會顯得作答不自然、不真實。其核心原因就是考生作答過程中，思考作答要點時更多的是靠肌肉記憶，而出現死記硬背的問題，并沒有把這一要點如何得出的內外邏輯捋清楚，例如話題“路口電子警察”，大多數考生都能想到，“讓行人出行更安全”這個要點，但有些考生答題時要么就是只有這一句話，沒有展開顯得過于單薄，要么就是說了一大段抓不住重點……其實我們要搞清楚題目背后的邏輯，比如“電子警察-對違法違規行為24小時抓拍監督-處罰違法行為-倒逼司機提高警惕-規范駕駛行為-讓行人出行更安全”，根據這一邏輯再去展開，就會更加清晰易懂。
過渡句的運用與表達是否自然直接掛鉤，比如提對策時，不要每次都是“針對以上原因，提出以下建議”，我們可以思考自己提對策的目的是什么，先把目的說出來，再把具體對策提出，才能更加自然，更加個性化;又比如分析原因時，也不用每次都“之所以……是因為……”，可以做一些設計，例如“為何xx亂象會屢禁不止呢”“我們不僅要看到這一亂象所造成的影響，更要看到其背后深層次的原因”等。
很多人可能覺得“表態”不重要，但表態是體現個性化最直接的一個環節，一個好的表態能在一開始就抓住聆聽者的耳朵。很多考生在表態的時候，容易千篇一律，最常見的像“我認為這一政策是好的”“我認為這是有意義的”。比如綜合分析題，其實我們可以結合個人感受、經歷，甚至引用金句，去讓表態更有亮點;而計劃組織題型，我們的表態一定要去理解一下領導讓我做這個工作真正的意圖究竟是什么，弄清楚了這個，才會讓后續的“工作重點”更精準聚焦;而對于應變以及解決問題的題目，我們可以圍繞題干問題，整體談談我們的認知。
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