2025上半年云南省大理州民政局選調事業單位工作人員公告

　　為進一步加強民政事業建設，吸收優秀專業人才，優化隊伍配置，切實解決大理州社會福利院醫療資源不足，工作人員極度緊缺的問題，根據《事業單位人事管理條例》《中共大理州委辦公室　大理州人民政府辦公室關于進一步完善州級機關和事業單位工作人員調配工作有關事項的通知》（大辦發〔2021〕12號）、《中共大理州委組織部大理州人力資源和社會保障局關于印發<大理州事業單位公開選調工作人員暫行辦法>的通知》（大組通〔2014〕33號）等相關規定，經州人民政府同意，決定開展2025年度公開選調事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：

　　

　　一、選調范圍

　　

　　大理州內縣市（或鄉鎮）符合公開選調條件和崗位要求的事業單位在職在編工作人員。

　　

　　二、選調崗位及人數

　　

　　公開選調崗位及人數詳見《大理州民政局2025年上半年公開選調事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　

　　三、選調條件

　　

　　（一）報考人員應具備以下條件

　　

　　1.認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家的法律、法規政策和單位的各項規章制度，具有良好的政治、業務、身體素質，品行端正，成績突出，群眾公認。

　　

　　2.具有大學本科及以上學歷。

　　

　　3.年齡在40周歲以下（1985年5月以后出生）；取得副高級專業技術職稱人員可放寬至45周歲（1980年5月以后出生）。

　　

　　4.在現工作單位滿2年以上，且滿足工作單位所在地最低服務年限要求；鄉鎮新錄（聘）用人員在鄉鎮服務年限滿5年（含試用期）。

　　

　　5.近三年年度考核為合格及以上等次。

　　

　　6.符合擬選調崗位所需的專業能力和工作能力，具體為：臨床醫學專業，持有執業醫師資格證的全科醫生。

　　

　　工作經歷年限、任職經歷年限計算時間截止2025年5月，現取得職稱以報名前的任職為準。

　　

　　（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

　　

　　1.所在單位主管部門不同意報考的。

　　

　　2.任職試用期未滿的。

　　

　　3.新招聘的事業單位工作人員在鄉鎮服務期未滿5年（含試用期）的，工作年限按足年足月計算。

　　

　　4.近三年內年度考核結果中有被確定為基本合格及以下等次的。

　　

　　5.受處分期間或未滿影響期限的。

　　

　　6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的。

　　

　　7.調動后即構成回避情形的。

　　

　　8.法律法規有相關規定不得調配的。

　　

　　四、選調程序

　　

　　按照報名、資格審查、考試考察、體檢、公示和辦理調動手續等程序進行。

　　

　　（一）報名

　　

　　1.報名時間：2025年6月4日至6月10日，截止時間2025年6月10日24:00。

　　

　　2.報名提供的材料:

　　

　　（1）報名人員需經所在單位、主管部門審核同意且確認其報名條件、資格方可報名，并填寫《大理州民政局2025年上半年公開選調事業單位工作人員報名登記表》（附件2）和《大理州民政局2025年上半年公開選調事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3）。

　　

　　（2）畢業證、有效身份證。

　　

　　（3）報考崗位要求的專業技術資格證書。

　　

　　3.報名方式：本次選調實行網上報名，報名人員將《大理州民政局2025年上半年公開選調事業單位工作人員報名登記表》（附件2，插入照片）電子文檔及上述各項材料PDF文件打包后發送至報名電子郵箱dlzmzdj@163.com，郵件標題為“報考崗位代碼+姓名+電話號碼”，未按要求上傳報名材料的均視為報名無效。

　　

　　（二）資格審查

　　

　　1.2025年6月11日至12日，由大理州民政局對報考人員的資格進行初審，初審通過后即可參加筆試。進入面試人員請準備好報名時提交的資格材料進行資格復審。

　　

　　2.報名資格審核結束后，如達不到比例要求則按比例核減崗位選調人數。

　　

　　3.資格初審通過的報考人員，于2025年6月13日08：30—11：30、14：00—17：30到大理州民政局黨建辦公室領取準考證，逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加公開選調。

　　

　　（三）考試考察

　　

　　考試考察分為筆試、面試和考核考察三個階段。

　　

　　筆試具體時間、地點詳見《準考證》，面試具體時間、地點及考核考察時間另行通知。

　　

　　1.筆試（總分100分）。采取閉卷方式進行，主要測試應試者政策理論水平、文字表達能力等綜合素質和報考崗位相關專業知識等。根據筆試成績按公開選調崗位從高分到低分順序按1:3比例確定面試人選。

　　

　　筆試成績及進入面試人員名單在大理州人民政府門戶網公布。

　　

　　2.面試（總分100分）。采取結構化面試方式進行，主要測試應試者履行崗位職責所要求的基本素質和能力等。根據筆試、面試成績之和，按每個公開選調崗位從高分到低分順序按1:2比例確定考核考察人選。

　　

　　面試成績及進入考核考察人員名單在大理州人民政府門戶網公布。

　　

　　3.考核考察（總分100分）。由大理州民政局組成考核考察組，對考核考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配程度等進行實地考核考察、評分。

　　

　　總成績=筆試分數×40%+面試分數×40%+考核考察分數×20%（成績按四舍五入保留小數點后2位）。

　　

　　總成績在大理州人民政府門戶網公布。

　　

　　（四）體檢

　　

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，依據體檢結果確定擬調人選。

　　

　　（五）遞補

　　

　　1.有體檢不合格或自動放棄體檢情形的，遞補一次。

　　

　　2.如報考崗位出現流失等特殊情況，由用人單位和主管部門共同商議是否遞補。

　　

　　（六）公示和辦理調動手續

　　

　　體檢合格者確定為擬選調人員并在大理州人民政府門戶網面向社會公示5個工作日。公示期滿沒有收到反映或者有反映問題但不影響選調的，辦理相關調動手續。

　　

　　五、紀律與監督

　　

　　（一）報考人員應嚴格遵守考試紀律并對報名信息、提供材料的真實性和準確性負責。因報名信息填報、提供材料有誤影響公開選調結果的，由報考人員自行承擔后果。凡違反公開選調紀律、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理，取消其公開選調資格，并向當地有關部門通報違紀情況；違反法律法規的，依法追究法律責任。

　　

　　（二）公開選調工作實行回避制度。參與公開選調的工作人員如有《事業單位人事管理回避規定》等規定需要回避的，應當主動回避；參與公開選調的工作人員以及可能影響公正的利害關系或特定關系人需要回避的，應當主動回避；其他可能影響公開選調公平、公正的情形，法律法規另有規定的，從其規定。

　　

　　（三）公開選調工作的指導和監督。此次公開選調工作接受人社部門的指導，大理州紀委監委駐州民政局紀檢組對公開選調工作進行全程監督，及時受理公開選調工作中反映的問題。

　　

　　六、其他事項

　　

　　（一）公開選調期間，報考人員應及時查看相關信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。

　　

　　（二）報考人員參加考試、體檢期間食宿、交通、體檢等費用自理，并注意往來途中安全。

　　

　　（三）本次考試不指定、不出版發行任何教材或輔導用書，不舉辦也不委托機構舉辦考試輔導培訓班，請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　

　　（四）本公告由大理州民政局負責解釋。

　　

　　咨詢電話：0872—2209318(大理州民政局黨建辦公室)

　　

　　監督電話：0872—2209339(大理州紀委監委駐州民政局紀檢監察組)

　　

　　大理州民政局

　　

　　2025年5月19日

　　

　　原標題：大理州民政局2025年上半年公開選調事業單位工作人員公告

　　

　　文章來源：https://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202505/22ff7ea6d17b43f0b160e4dbe042c1fe.shtml