2025年臨滄市滄源縣人民法院聘用制書記員招聘公告

　　根據工作需要，滄源佤族自治縣人民法院委托云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司公開招聘聘用制書記員2名。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次計劃招聘聘用制書記員2名。

 

　　二、招聘原則

 

　　聘用制書記員招聘工作，堅持黨的領導，體現崗位特點，堅持德才兼備、民主公開、公平競爭、擇優聘用的原則。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一)報考人員應當具備下列條件：

 

　　１.具有中華人民共和國國籍；

 

　　２.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

 

　　3.具備大專及以上學歷；

 

　　4.聘用制書記員年齡在35歲以下（1990年6月1日以后出生）；

 

　　5.聘用制書記員掌握速記、計算機操作等崗位必需的業務技能；

 

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

 

　　7.法律、法規規定的其他條件。

 

　　（二）其他條件

 

　　結合實際制定具體的招聘條件，具體要求詳見《滄源佤族自治縣人民法院2025年招聘聘用制書記員設置表》。取得學歷學位的截止時間為2025年6月30日。

 

　　（三）不符合報考或聘用條件的情形

 

　　１.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

 

　　２.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

 

　　３.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

 

　　４.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

 

　　５.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

 

　　四、報名與資格審核

 

　　（一）報名方式：采用現場報名，網絡報名的方式，報名的同時進行資格審核。

 

　　（二）報名時間：2025年5月23日至6月10日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00（節假日除外）。

 

　　咨詢電話：0883—7125666

 

　　李老師15911899979

 

　　陳老師18408826384

 

　　黃老師19382967752

 

　　（三）報名地點：滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局一樓（云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司）。

 

　　（四）報名所需材料

 

　　1.報名人員按要求填寫《滄源佤族自治縣人民法院2025年招聘聘用制書記員報名表》，提交報考申請，每人只能申請一個報考崗位。報考人員須仔細核對填報的信息，報考信息一經確認，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續過程出現問題的（無法通過資格審核、無法進入考場等），后果由報考人員自負。

 

　　2.報考人員須本人持有效二代身份證、正規照2張（小一寸）、報考崗位條件所要求的學歷證書等材料原件到現場進行資格審核，同時提交上述材料復印件各1份。

 

　　（五）注意事項

 

　　1.報名需本人報名；

 

　　2.報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格；

 

　　3.報名人員所攜帶的材料，原件當場審驗后退回本人，提交復印件一份。

 

　　五、考試

 

　　考試分筆試、崗位技能測試和面試。綜合成績按百分制計算：綜合成績＝筆試成績×30％＋崗位技能測試成績×30％＋面試成績×40％，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試內容：主要考察政治理論、時事政治、法律常識及法律實務理論知識。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。

 

　　2.筆試時間：2025年6月12日（星期四）；

 

　　3.筆試地點：以準考證為準。

 

　　4.準考證領取時間：2025年6月11日（星期三）下午14:30——18:00

 

　　領取地點：云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司（滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局一樓）

 

　　5.考生須攜帶有效二代身份證、準考證和筆試考試用品（簽字筆、2Ｂ鉛筆、橡皮等）參加筆試。按照《準考證》標明的考試地點提前熟悉具體地址和前往路線，避免耽誤考試。

 

　　6.筆試分數公布：本次筆試考試成績通過“臨滄市就業工作站”、“滄源宏華人力資源”公眾號發布。

 

　　（二）崗位技能測試

 

　　1.根據筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃１：3的比例進入崗位技能測試。公示筆試成績的同時，公布進入技能測試人員名單。

 

　　2.進入崗位技能測試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績，從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額崗位技能測試。

 

　　3.崗位技能測試主要考察漢字聽打錄入能力，滿分為100分。

 

　　4.測試時間和地點另行通知。

 

　　（三）面試

 

　　1.根據筆試和崗位技能測試成績權重相加從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃１：3的比例確定進入面試的人員（含末位并列人員）。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績權重相加，從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額面試。

 

　　2.面試采取結構化面試的方式進行，主要考察邏輯思維、語言表達、臨機應變等能力，滿分為100分。

 

　　3.面試時間和地點另行通知。

 

　　各環節崗位開考比例達不到要求時，由招聘工作領導小組報經用人單位同意，可適當放寬開考比例、取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。

 

　　六、體檢和考察

 

　　面試結束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數等額確定進入體檢和考察人員。因體檢不合格出現的名額空缺按綜合成績由高到低依次遞補，體檢合格后以1∶1的比例確定考察對象。體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

 

　　聘用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規定執行。

 

　　考察不合格的，不再進行遞補。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考察結束后，在云南宏華人力資源有限公司網站和“臨滄市就業工作站”公示。同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

 

　　公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，原則上以勞務派遣的方式與云南宏華人力資源有限公司滄源分公司簽訂《勞動合同》，日常管理和考核由用人單位負責。初次簽訂勞動合同實行3個月試用期，試用期滿后經考核合格正式聘用，不合格解除勞動合同。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

 

　　聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

 

　　八、待遇和保障

 

　　試用期按照轉正后工資的80%發放，轉正后工資4000元/月（含五險一金）。

 

　　九、注意事項

 

　　（一）本次聘用制書記員考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法團伙冒名舉辦各類違規培訓、實施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕，避免上當受騙。

 

　　（二）在招聘過程中，凡出現作弊等違規違紀行為，一律按照相關規定處理。

 

　　（三）請報考人員及時關注“臨滄市就業工作站”“滄源宏華人力資源”微信公眾號并保持手機通訊暢通，因報考人員個人原因導致通訊未達或聯絡不上等所產生的一切后果，由報考人員本人承擔。

 

　　（四）滄源佤族自治縣人民法院保留對本次招聘的最終解釋權。

 

　　（五）本公告如有變動，以發布的補充公告為準

 

　　舉報電話：0883-7121980

　　

 

　　來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7898.html