2025年云南省楚雄州元謀縣緊密型醫共體成員單位公開招聘編外工作人員（53人）

發布：2025-06-27 20:43:05 字號：小 | 中 | 大

云南省楚雄州元謀縣招聘公告摘要

　　2025年云南省楚雄州元謀縣緊密型醫共體成員單位公開招聘編外工作人員已公布。云南省楚雄州元謀縣緊密型醫共體成員單位公開招聘53名編外工作人員。報名時間：2025年7月7日至7月9日(08:00-12:00，14:30-17:30)。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南省楚雄州元謀縣招聘公告正文

2025年云南省楚雄州元謀縣緊密型醫共體成員單位公開招聘編外工作人員

　　為進一步推動元謀縣緊密型醫共體工作，加強醫共體成員單位人才隊伍建設，滿足單位業務發展需要，經元謀縣緊密型醫共體理事會研究，報元謀縣衛生健康局黨組審核同意，決定計劃公開招聘53名工作人員。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，擇優確定擬聘人員。

　　二、招聘計劃

　　元謀縣緊密型醫共體成員單位2025年計劃招聘編外工作人員53人，招聘的具體單位、崗位、人數、條件等詳見《元謀縣緊密型醫共體成員單位2025年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

　　元謀縣緊密型醫共體成員單位2025年公開招聘編外工作人員，報考單位名稱“元謀縣醫共同成員單位”的崗位(A04、D04、E02、G、H)實行大崗位招聘，大崗位招聘按照綜合成績由高到低的順序進行選擇招聘單位。

　　三、招聘對象及范圍

　　凡符合招聘條件和《元謀縣緊密型醫共體成員單位2025年公開招聘編外工作人員崗位信息表》具體條件的人員均可報考。

　　四、招聘條件

　　(一)招聘的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

　　2.品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

　　3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

　　5.符合法律法規規定的其他條件。

　　(二)不符合報名條件的情形

　　1.受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的;

　　2.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未作出結論的;

　　3.住院醫師規范化培訓的在培學員(不含2025年住院醫師規范化培訓結束，2025年8月31日前領取住院醫師規范化培訓合格人員);

　　4.曾被機關事業單位開除公職5年以內的;

　　5.現役軍人、全日制在讀的2025年7月31日以后畢業的;

　　6.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　7.法律法規規定不得聘為事業工作人員的其他情形。

　　(三)招聘的具體條件。各招聘崗位的具體條件在《崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認定：

　　1.生源或戶籍認定。資格復審時符合下列4種情形之一即符合戶籍條件。①報考人員身份證地址碼與崗位要求的行政區劃代碼相同，如要求楚雄州的崗位，身份證號碼前4位是5323;②報考人員具有崗位要求相應戶籍的;③報考人員父母、父母一方或配偶有崗位要求相應戶籍的;④報考人員是楚雄州內中學(初中、高中)畢業的。

　　2.年齡認定。30周歲及以下指1994年7月1日(含7月1日)以后出生人員;35周歲及以下指1989年7月1日(含7月1日)以后出生人員。

　　3.專業認定。招聘崗位要求的學歷畢業證所載專業名稱須與報考崗位專業名稱完全一致，學位證不作為專業名稱認定依據。

　　4.學歷認定。可以在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn，以下簡稱學信網)查詢到學籍信息，有學位證要求的崗位，學位證須與畢業證匹配。凡學信網不能查詢到相應學歷信息的，大專及以上學歷須提供省級及以上教育部門認證材料，黨校教育須提供省級及以上黨校認證材料。

　　五、招聘程序

　　(一)制定招聘方案

　　招聘方案由元謀縣緊密型醫共體總醫院制定，經元謀縣衛生健康局黨組批準后，按招聘程序組織實施。

　　(二)發布公告

　　在元謀縣人民政府門戶網站、元謀縣第一人民醫院微信公眾號發布招聘公告。

　　(三)報名

　　1.報名方式：采取現場報名，不接受網絡、短信、電話或郵件報名。

　　2.報名時間：2025年7月7日至7月9日(08:00-12:00，14:30-17:30)。

　　3.報名地點：元謀縣第一人民醫院綜合住院樓五樓。(元馬鎮鳳凰大道環島南側)。

　　4.報名要求：考生按照招聘崗位要求持《元謀縣緊密型醫共體成員單位2025年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2)、本人有效《身份證》原件及復印件、畢業證書、學位證書原件及復印件(往屆生提供)、2025年的畢業生需提供畢業證書或提供蓋有學校公章的學籍證明(需明確畢業生所學專業、畢業時間，凡是涂改、修改過的一律無效)、紙質版照片1張(要求小1寸白色底版彩色近期證件數碼照)、報考崗位條件要求相關的《執業醫師資格證》等其他證書到報名地點報名。每名考生只能選擇1個崗位，多選無效。報考大崗位的，招聘單位名稱統一填寫“元謀縣醫共體成員單位”。

　　5.報名聯系人及電話：文**、王**(0878—8212090)。

　　(四)資格審查

　　資格審查由工作人員在報名現場對考生提供的報名材料進行審核。主要對考生的年齡、學歷、學位、專業、人員身份及是否符合報名條件等幾個方面進行審核。因本人不真實填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人負責。

　　(五)考試考核

　　本次招聘考試考核采取筆試和面試的方式進行。

　　1.筆試。

　　(1)筆試。資格審查合格人員參加筆試，碩士研究生及以上學歷的考生直接進入面試。筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試主要測試報考人員崗位對應的專業基礎知識和相關專業知識等。

　　(2)筆試時間、地點：詳見準考證(準考證領取采取電話通知方式告知)。

　　(3)筆試成績公布。筆試成績出來后，在元謀縣人民政府門戶網站和元謀縣醫共體總院(元謀縣第一人民醫院)公示欄公布。

　　2.面試。

　　(1)人員確定：根據筆試成績，按照招聘崗位數1:3的比例由高到低依次確定進入面試人員(不含直接進入面試的碩士研究生及以上學歷考生)，比例內末位筆試成績相同的全部進入面試。達不到1:3比例的全部進入面試。

　　(2)評分辦法：以結構化面試的方式進行，考生面試結束后，由7名評委依據考生面試表現分別評定面試成績，按照去掉一個最高分和一個最低分后，剩下5名評委的平均分即是該考生的面試成績。面試結束，在元謀縣醫共體總院(元謀縣第一人民醫院)公示欄公布面試成績。

　　(3)面試時間、地點以面試通知為準(面試通知領取采取電話方式告知)。

　　(六)公布綜合成績

　　綜合成績于面試結束后在元謀縣人民政府門戶網站和元謀縣醫共體總院(元謀縣第一人民醫院)公示欄公布，接受社會監督。

　　(七)資格復審

　　根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分，碩士研究生及以上學歷人員面試成績即為綜合成績)，在面試成績合格人選中從高分到低分的順序按崗位招聘數等額確定進入資格復審人員。若本崗位綜合成績相同，則面試成績高者進入資格復審人選。資格復審由公開招聘領導小組組建的資格復審組再次對照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件，凡不具備崗位招聘條件，資格復審不合格，資格復審時間和地點另行通知。綜合成績低于60分的不進入資格復審。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消考察、聘用資格。

　　(八)選崗

　　報考大崗位資格復審合格的考生，按照綜合成績由高到低的順序進行選擇招聘單位，不按時參加者視為自動放棄。

　　(九)考察

　　由各聘用單位參照《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》等相關規定執行。主要考察應聘者是否具備招聘崗位條件，內容包括政治素質、道德素質、能力素質、心理素質、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，要求審核擬聘人員查詢被執行失信記錄、違法犯罪等情況。考察期間，若有勞動人事關系糾紛，則考察不合格。

　　(十)體檢

　　體檢由醫共體成員單位負責組織，統一到二級及以上綜合醫院體檢，同時進行吸毒人員排查，體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準及相關規定執行，費用自理。

　　(十一)遞補

　　應聘者資格復審、體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，綜合成績低于60分的不再遞補。

　　(十二)聘用

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在元謀縣人民政府門戶網站進行公示7個工作日。公示期滿無異議或不影響聘用的人員，按照相關程序辦理聘用審批手續。

　　六、紀律要求

　　(一)元謀縣緊密型醫共體成員單位2025年公開招聘編外工作人員領導小組負責元謀縣緊密型醫共體成員單位2025年公開招聘編外工作人員工作的領導，邀請縣人大、縣政協、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局、縣紀委派駐縣衛生健康局紀檢組對整個招聘過程進行全程監督。

　　(二)考生在報名、筆試、面試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規行為的，一經查實，即取消筆試、面試資格或聘用資格，情節嚴重者移交司法機關處理。

　　(三)嚴格遵守回避規定，考官與報考人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，須實行回避。

　　(四)參與筆試、面試工作的人員，不得向任何人透露考試考核相關信息，不記錄、傳播、泄露考試考核內容。

　　(五)考務工作人員要嚴格遵守考試紀律，做好保密工作，對違反考試紀律的工作人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。