2025年曲靖市富源縣教育體育局從縣外選調(diào)教師公告（120人）
云南曲靖市富源縣教育體育局招聘公告摘要2025年曲靖市富源縣教育體育局從縣外選調(diào)教師公告已公布。曲靖市富源縣教育體育局從縣外選調(diào)教師120人，免筆試選調(diào)人員自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月22日17:30。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南曲靖市富源縣教育體育局招聘公告正文2025年曲靖市富源縣教育體育局從縣外選調(diào)教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師力量，經(jīng)研究決定，面向縣外公開選調(diào)在職在編在崗優(yōu)秀教師。現(xiàn)將選調(diào)方案公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則，著力選調(diào)一批高素質(zhì)的教育人才。
選調(diào)入我縣后5年內(nèi)不得調(diào)出縣外或參加縣外遴選。
二、選調(diào)范圍和人數(shù)
（一）選調(diào)范圍
戶籍或原戶籍屬于富源以及有志于服務(wù)富源教育事業(yè)的縣外財(cái)政全額撥款在職在編在崗教師。
（二）選調(diào)人數(shù)及崗位設(shè)置
計(jì)劃面向縣外公開選調(diào)在職在編在崗教師120名（含免筆試選調(diào)人數(shù)及崗位設(shè)置）。根據(jù)免筆試人員選調(diào)情況調(diào)整筆試選調(diào)人數(shù)及崗位設(shè)置計(jì)劃數(shù)，請(qǐng)參加筆試選調(diào)人員以2025年7月24日富源縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qjfy.gov.cn/)和富源教育微信公眾號(hào)（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定網(wǎng)站”）發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
1.高中教師27名，共12個(gè)學(xué)科：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)4名、物理4名、化學(xué)1名、生物1名、思想政治3名、地理2名、歷史3名、音樂1名、體育與健康1名、美術(shù)1名；
2.職中教師3名，共3個(gè)學(xué)科：語(yǔ)文1名、英語(yǔ)1名、信息技術(shù)1名；
3.初中教師41名，共14個(gè)學(xué)科：語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)7名、物理3名、化學(xué)1名、生物2名、道德與法治3名、地理4名、歷史5名、信息技術(shù)1名、音樂2名、體育與健康2名、美術(shù)2名、心理健康教育1名；
4.特殊教育學(xué)校康復(fù)治療或特殊教育教師1名；
5.小學(xué)48名，共9個(gè)學(xué)科：語(yǔ)文14名、數(shù)學(xué)12名、英語(yǔ)10名、道德與法治2名、音樂3名、體育與健康3名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名、心理健康教育1名。
三、資格條件
（一）申請(qǐng)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，身心健康；
2.年齡在40周歲以下（1985年8月31日及以后出生），具有高級(jí)教師職稱可放寬至45周歲（1980年8月31日及以后出生）；
3.參加選調(diào)教師所在單位為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位；
4.近3年師德師風(fēng)、年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）并由當(dāng)?shù)亟逃姓块T提供相關(guān)考核證明；
5.具有本科及以上學(xué)歷（報(bào)考高中學(xué)校須師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷）；
6.具備報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段教師資格證，且為相應(yīng)學(xué)段在職在編在崗教師，教師資格證書所載任教學(xué)科與調(diào)入學(xué)校學(xué)科需求相符；
7.所在學(xué)校、縣級(jí)教育主管部門和同級(jí)人社部門同意報(bào)考。
（二）年齡在40周歲以下，具備以下條件之一人員可以免筆試，直接進(jìn)入面試。
1.享受市（州）級(jí)及以上政府特殊津貼或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的教師；
2.獲得市（州）級(jí)及以上命名的名校長(zhǎng)、名班主任、名教師，市（州）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員稱號(hào)之一的教師；
3.取得正高級(jí)教師職稱，并聘用在相應(yīng)專技崗位上的教師；
4.近三年獲得市（州）級(jí)及以上表彰（表?yè)P(yáng)）的教育工作先進(jìn)個(gè)人或教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者；
5.具有相應(yīng)教師資格證的全日制碩士研究生、“雙一流”全日制師范類院校本科畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一的，不得申請(qǐng)報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚未解除的，被追責(zé)、問責(zé)影響期限未滿的；
6.因病不能正常工作的；
7.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制規(guī)定的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，1人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)名資格；
（二）報(bào)名時(shí)間：
1.免筆試選調(diào)人員自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月22日17:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)；
2.參加筆試選調(diào)人員報(bào)名時(shí)間為2025年7月26日至2025年7月28日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30；逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：富源縣第二小學(xué)（綜合樓一樓大廳）；
（四）報(bào)名材料：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照本公告對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供以下材料：
1.《富源縣教育體育局2025年從縣外公開選調(diào)教師報(bào)名表》一式二份（附件1）；
2.所在學(xué)校、縣級(jí)教育主管部門和同級(jí)人社部門出具的同意報(bào)考證明（含近3年師德師風(fēng)、年度考核情況證明）一式二份（附件2）；
3.本人二代有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書原件及復(fù)印件各1份；
4.2024年9月至2025年8月《事業(yè)單位崗位聘任書》（小合同）復(fù)印件1份；
5.近期免冠小一寸彩色照片2張；
6.《富源縣教育體育局2025年從縣外公開選調(diào)教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書》原件2份（附件3）；
7.《富源縣教育體育局2025年從縣外選調(diào)教師經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》（附件4）。
五、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
《富源縣教育體育局2025年從縣外選調(diào)教師公告》在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布公告，計(jì)劃報(bào)名的教師自行登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢，因查看不及時(shí)或因查看其他渠道轉(zhuǎn)載信息造成失誤的，一切后果由報(bào)名的教師自行承擔(dān)。
（二）報(bào)名及資格預(yù)審
1.個(gè)人持報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照本公告對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員所填報(bào)的信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備選調(diào)條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格，由此帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.選調(diào)崗位設(shè)置人數(shù)與報(bào)名通過有效人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開考。達(dá)不到1:3比例的，按選調(diào)崗位設(shè)置人數(shù)比例遞減或取消該學(xué)科崗位選調(diào)計(jì)劃。
（三）報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合本次選調(diào)條件要求的，立即取消該教師相應(yīng)報(bào)考資格和調(diào)動(dòng)資格。
（四）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
免筆試報(bào)名人員和參加筆試報(bào)名人員均需提交經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)重點(diǎn)考核評(píng)價(jià)學(xué)歷、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、年度考核、教育教學(xué)管理、表彰（表?yè)P(yáng)）獎(jiǎng)勵(lì)，共六個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，總分100分。報(bào)名人員按《富源縣教育體育局2025年從縣外選調(diào)教師經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》將相關(guān)材料順序整理裝訂成冊(cè)交縣教育體育局，不按時(shí)提交經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料的，視為自動(dòng)放棄參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
（五）筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間：2025年8月2日（星期六上午）9:00—11:00。報(bào)考人員于2025年8月1日（星期五）(上午)8:30—12:00，（下午）14:30—17:30到富源縣教育體育局（一樓大廳）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
4.考試內(nèi)容及分值：試卷為綜合卷，滿分150分，其中教育法律法規(guī)20分、中小學(xué)教師職業(yè)準(zhǔn)則20分、教師核心素養(yǎng)60分、教法技能50分。
5.筆試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站公布，同時(shí)在富源縣教育體育局公示欄公布。正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員，可于公布成績(jī)當(dāng)日17:30前向富源縣教育體育局人事科提出申請(qǐng)，登記后進(jìn)行查分。
（六）免筆試選調(diào)人員面試
免筆試進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚦绦蛉娼Y(jié)束后當(dāng)天公布，面試成績(jī)低于60分者不予選調(diào)。
綜合成績(jī)=經(jīng)歷業(yè)績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定選調(diào)人員。
未通過免筆試選調(diào)人員可以報(bào)名參加筆試選調(diào)，按照筆試選調(diào)程序進(jìn)行選調(diào)。
（七）參加筆試選調(diào)人員面試
在筆試結(jié)束后，富源縣教育體育局根據(jù)選調(diào)計(jì)劃和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分+筆試成績(jī)（其中筆試成績(jī)不得低于90分），按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到1:2比例的，按選調(diào)崗位設(shè)置人數(shù)比例遞減或取消該學(xué)科崗位選調(diào)計(jì)劃。進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，詳見規(guī)定網(wǎng)站。
2.面試考官的組成。每個(gè)面試考官小組由7人組成，在面試開始前，富源縣教育體育局從全縣教育體育系統(tǒng)具有高級(jí)及以上職稱教師中通過抽簽方式確定面試小組成員，從具有面試考官資格證人員中抽簽確定1名主考官，面試考官小組在主考官的主持下組織開展面試工作，面試過程實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。
3.面試方式。面試采用模擬課堂的方式進(jìn)行。備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為10分鐘。面試時(shí)必須使用普通話（英語(yǔ)崗位的可使用英語(yǔ)）。同一崗位應(yīng)聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一地點(diǎn)、同一時(shí)段內(nèi)、使用同一套面試試題完成。
4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為富源縣現(xiàn)行中小學(xué)“人教版”教材。
5.面試成績(jī)計(jì)算方法。面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（按“四舍五入”取舍）。
（八）綜合成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)擬選調(diào)程序人員。綜合成績(jī)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
綜合成績(jī)=經(jīng)歷業(yè)績(jī)×15%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×45%
綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（九）綜合成績(jī)并列的處理辦法。面試結(jié)束后，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，面試成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；若再并列，專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先；若再并列，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正職優(yōu)于副職；若再并列，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)副職優(yōu)于中層領(lǐng)導(dǎo)正職；若再并列，校級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)正職優(yōu)于中層領(lǐng)導(dǎo)副職；若再并列，以再次組織面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績(jī)作為確定進(jìn)入后續(xù)程序的依據(jù)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照擬選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)以1:1的比例確定體檢對(duì)象。
（十）體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒篩查，排查檢查為吸毒人員的，不予選調(diào)。體檢由富源縣教育體育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)體檢結(jié)論有疑問，須在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由富源縣教育體育局統(tǒng)一組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
（十一）考察。各擬調(diào)入學(xué)校組成考察組（至少2人，其中1人須為中共黨員）對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，著重了解考察對(duì)象的思想政治、道德品行情況；學(xué)習(xí)工作、能力素質(zhì)情況；工作期間遵紀(jì)守法、廉潔自律情況；主要優(yōu)缺點(diǎn)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，形成考察報(bào)告并做出結(jié)論性意見，根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)初步人選。
（十二）公示。根據(jù)下達(dá)的選調(diào)計(jì)劃數(shù)和綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（十三）材料報(bào)送。各擬調(diào)入學(xué)校按調(diào)入計(jì)劃數(shù)等額將考察合格人員相關(guān)材料（個(gè)人調(diào)動(dòng)申請(qǐng)、富源縣事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表、考察材料、無違紀(jì)違法證明材料、個(gè)人承諾書）簽署意見后，于2025年8月25日前提交縣教育體育局人事科。
（十四）會(huì)議研究。擬選調(diào)初步人員名單經(jīng)縣教育體育局黨組會(huì)議研究同意后，報(bào)縣委編委辦、縣人力資源和社會(huì)保障局審核，按程序提請(qǐng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)配安置專項(xiàng)工作機(jī)制研究決定，縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)辦理手續(xù)和選崗?fù)竭M(jìn)行。
六、紀(jì)律要求
（一）各學(xué)校要嚴(yán)格遵守組織原則和調(diào)配相關(guān)規(guī)定。
（二）人員選調(diào)要堅(jiān)持集體討論決定，按照管理權(quán)限審批，防止和杜絕拉關(guān)系、個(gè)人決定等不正之風(fēng)，并執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定；申報(bào)的調(diào)動(dòng)材料，要如實(shí)反映情況，不得弄虛作假，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消調(diào)動(dòng)資格，并追究當(dāng)事人和相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
（三）負(fù)責(zé)調(diào)配工作的工作人員，必須堅(jiān)持原則，公道正派、依法辦事，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家有關(guān)廉潔從政的規(guī)定。
（四）選調(diào)人員應(yīng)自覺服從組織的調(diào)動(dòng)和安排，按規(guī)定時(shí)間和要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；無正當(dāng)理由不服從調(diào)動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育無效的，按相關(guān)規(guī)定處理；無故逾期不報(bào)到的，視為曠工，并按有關(guān)規(guī)定處理。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好本次公開選調(diào)工作，成立富源縣從縣外公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育體育局人事科，具體負(fù)責(zé)公開選調(diào)的日常工作。
八、重要提示
（一）本公告所附文件與本公告具有同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員需保持手機(jī)電話郵箱等聯(lián)系方式暢通，以便選調(diào)單位及時(shí)通知聯(lián)系，因聯(lián)系不暢造成失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
九、未盡事宜由富源縣教育體育局及相關(guān)部門研究確定。
本公告由富源縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：富源縣教育體育局人事科 0874-4612502
富源縣教育體育局
2025年7月17日
文章來源：富源教育
https://mp.weixin.qq.com/s/51HQAwS6PAzt1qoYwI7_qQ
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