2025年楚雄師范學院招聘管理助理、教學助理、科研助理崗位公告（26人）
云南楚雄師范學院招聘公告摘要2025年楚雄師范學院招聘管理助理、教學助理、科研助理崗位公告已公布。報名時間：2025年7月24日至2025年7月31日。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南楚雄師范學院招聘公告正文2025年楚雄師范學院招聘管理助理、教學助理、科研助理崗位公告
根據教育部辦公廳《關于開發管理助理、教學助理崗位招錄高校畢業生工作的通知》（教就業廳〔2025〕5號）以及《云南省教育廳辦公室轉發教育部辦公廳關于開發管理助理教學助理崗位招錄高校畢業生工作的通知》等文件要求，我校擬設置一批助理崗位并招聘相應人員，現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
楚雄師范學院分批公開招聘管理助理、教學助理、科研助理共26名。本次招聘第一批，具體人數根據報名情況確定。
（一）管理助理崗
專業不限。崗位職責：從事學校行政管理、學生事務、招生就業、后勤保障等輔助性管理工作。主要從事文件處理、數據統計、會議組織、事務協調、學生管理等工作。
（二）教學助理崗
專業不限。崗位職責：協助教師開展課程教學輔助、教學資料管理、教學活動輔助等工作。主要從事教學計劃、課程準備、課堂輔助、實驗輔助、學術活動組織、學生學習輔導、教學資料管理、教學質量監控、教學評估統籌等教學支持性工作。
（三）科研助理崗
專業不限。崗位職責：協助科研人員開展科研項目全流程實施、成果產出及學術交流等工作，為科研活動提供輔助性科研支持。主要從事科研項目申報輔助、實驗與調研協助、數據處理分析、成果整理轉化、科研資料管理及日常科研保障等工作。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
高校應屆畢業生及離校兩年內未就業畢業生（2025屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應的學歷學位證），同等條件下，優先擇優錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難群體畢業生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，品德端正，遵紀守法，無違法違紀記錄。
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德和責任心，具備較強的服務意識和團隊協作精神。
3.具備崗位所需的專業知識、技能和能力，能熟練使用辦公軟件，具有一定的文字處理和溝通協調能力。
4.身心健康，能正常履行崗位職責。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或學籍的。
2.涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。
4.法律法規規定不適宜報考的其他情況。
三、招聘程序
本次公開招聘工作分為網絡報名、資格審查、面試考核、成績發布、體檢等環節。
（一）網絡報名
1.報名時間：2025年7月24日至2025年7月31日，以郵箱收到郵件時間為準。
2.報名方式：僅采用網絡報名方式，不組織現場報名。報考者應如實填寫《楚雄師范學院2025年助理崗位報名信息表》（附件1，以下簡稱《報名信息表》），將《報名信息表》及個人簡歷、身份證、學歷學位證、學信網《學籍在線驗證報告》等材料的電子文檔以壓縮包形式（按“崗位名稱+本人姓名+手機號”命名，如“崗位1+張三+手機號”）在規定時間內發送至招聘指定郵箱：
報考管理助理崗位，報名材料發送至xzxsc@cxtc.edu.cn；
報考教學助理崗位，報名材料發送至cxjh@cxtc.edu.cn；
報考科研助理崗位，報名材料發送至xzkjc@cxtc.edu.cn；
每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。
注意事項：
電子版材料須為標準掃描件，邊角完整，文字、圖像、證件號碼等關鍵信息清晰可辨。上述提供的所有材料應真實有效，如有不實、模糊不清、不齊全等情況而影響資格審查的，責任自負。
（二）資格審查
報考資格審查工作由學生處、教務處、科技處依據部門職責分別開展。資格審查結果及后續考核具體安排（時間、地點等事項）將通過學校官方公告平臺統一發布。
（三）面試考核
面試滿分為100分，考核成績在面試考核結束后當場通知考生。本次面試最低合格分數線為70分，面試成績低于該分數線的，不得進入下一環節。
（四）體檢和政審
1.體檢人員確定。根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由學校從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2.體檢時間及標準。體檢人員須在規定時間內到云南省內二級甲等及以上綜合性醫院完成入職體檢，體檢費用自理。
3.復檢。初次體檢不合格的，報考者可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
4.遞補。因報考者自動棄權或體檢不合格而出現空額的，可按未入圍體檢環節報考者的考試成績從高分到低分依次等額遞補。
5.考核考察。人員須按要求提供考核考察材料，學校將對擬錄用人員做準入查詢。
（五）公示與錄用
考核、體檢合格者由助理崗位開發工作領導小組確定為擬錄用人員，名單將在楚雄師范學院官網上進行公示，公示期為5日。公示無異議后，學校與錄用人員簽訂服務協議（勞務協議）。
四、服務期限及退出機制
（一）服務期限
服務協議期限為一年。
（二）退出機制
1.服務期滿后協議自動終止。
2.如有需要，雙方可協商一致提前解除協議。
3.受聘人員在聘用期限內另有就業崗位的，可與聘用單位協商隨時終止聘用合同（協議）。
五、薪酬待遇
（一）薪酬標準
每月薪酬 = 基本工資 + 績效工資。基本工資為1500元，績效工資為1550元,經由用人部門考核合格后發放。
（二）其他待遇
1.學校為錄用人員購買意外保險（雇主責任險）。
2.提供免費住宿（學生公寓），并配發校園一卡通，便于校內就餐。
六、紀律與監督
招聘單位在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行，招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、面試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
七、其他
（一）在本次招聘的任何環節發現報考者存在不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消其報考（聘用）資格，且責任由報考者本人自行承擔。
（二）報考者報名后要及時關注郵箱及楚雄師范學院官網公告，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系造成的后果，由報考者自負。未按要求參加招聘各環節的，視為主動放棄。
（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）為保證此次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
（五）本公告由楚雄師范學院人事處負責解釋。
咨詢電話：0878-3114770、0878-3167960
監督舉報電話：0878-3133071
文章來源：楚雄師范學院
https://www.cxtc.edu.cn/info/1029/30544.htm
https://www.cxtc.edu.cn/info/1029/30544.htm
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