2025年昆明市祿勸彝族苗族自治縣專門學校招聘教育輔導員公告
云南昆明市祿勸彝族苗族自治縣招聘公告摘要2025年昆明市祿勸彝族苗族自治縣專門學校招聘教育輔導員公告已公布。報名時間：2025年7月19日—8月1日。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南昆明市祿勸彝族苗族自治縣招聘公告正文2025年昆明市祿勸彝族苗族自治縣專門學校招聘教育輔導員公告
根據《中共祿勸彝族苗族自治縣委教育工作領導小組關于印發〈祿勸彝族苗族自治縣專門學校建設和專門教育工作三年行動計劃（2025—2027年）〉的通知》（祿委教組〔2025〕2號）要求，為解決嚴重不良行為學生“學校不敢管、家長管不了、社會很無奈”問題，進一步提高義務教育質量，預防、控制未成年人違法犯罪，經研究，決定面向社會公開招聘9名教育輔導員。為做好本次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優原則。
二、招聘崗位和性質
本次招聘由教體局與具備資質的祿勸永鑫商貿有限公司合作組織實施，面向社會公開招聘9名教育輔導員到祿勸彝族苗族自治縣專門學校（原雙化小學）工作，其中男性6名，女性3名。教育輔導員實行勞動合同制管理，不納入編制管理，主要負責協助學校開展隊列訓練、預防未成年人違法犯罪宣傳教育和思想政治教育及矯治教育、維持教育教學秩序及學生紀律等工作。
三、薪資待遇
本次招聘的教育輔導員由學校實行統一管理，每月薪資3500元（含“五險”），學校提供食堂及宿舍，食堂收取一定伙食費。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須符合下列條件
1.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業;
2.招聘年齡范圍：18周歲及以上、40周歲以下(即1985年7月1日至2007年7月1日期間出生)；
3.具有高中及以上文化程度;
4.戶籍不限；
5.身高：男性身高165cm以上，身體健康，無色盲、無口吃、身體無紋身，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
6.同等條件下，具有教師資格證者優先、退伍軍人優先；
7.具有吃苦耐勞精神，服從學校安排；
8.具有崗位所需要的其他條件。
（二）下列情形之一的人員，不予聘用
1.應聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的；
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
4.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退，或曾因違反單位有關管理規定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.具有身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事教育輔導員工作的；
7.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
9.現役軍人；
10.在讀全日制高校學生；
11.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
12.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
（一）發布公告
招聘公告在縣公安局、縣教體局、祿勸永源鑫商貿有限公司微信公眾號等平臺發布。
（二）組織報名
1.報名時間：2025年7月19日—8月1日（上午08:00-11:30，下午14:00-17:30），共14天；
2.報名地點：祿勸永源鑫商貿有限公司二樓綜合辦公室（祿勸鳳家古鎮C區24-1號），聯系電話：0871-68915488；
祿勸社會組織培育孵化服務中心
云南省昆明市祿勸彝族苗族自治縣鳳瑞路
3.報名方式：現場報名，不接受委托報名和網絡報名；
4.報名材料：
（1）祿勸彝族苗族自治縣專門學校公開招聘教育輔導員報名表（附件1）；
（2）祿勸彝族苗族自治縣專門學校公開招聘教育輔導員報名誠信承諾書（附件2）；
（3）戶口冊、身份證、學歷證書、退伍軍人攜帶退伍證原件及一份復印件；
（4）當地派出所出具的有無犯罪記錄查詢結果。
5.根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，對報考人員每人收取考務費40元。
（三）資格審查
由工作人員現場審核報考人員提供的原件和復印件，審核完成后退回原件，保留復印件。資格審查合格者，方可進入下一環節，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中如發現不符合條件或提供虛假材料的人員，一律取消其報名資格。因考生提供材料不全等個人原因，導致資格審查不合格的，由考生本人自行承擔。
（四）考試
考試采取體能測試和面試相結合的方式進行。
1.體能測試
（1）時間：2025年8月4日09:00；
（2）地點：祿勸民族實驗中學足球場內；
（3）項目：體能測試共設2個項目，男子體測項目：縱跳摸高、1000米跑。女子體測項目：縱跳摸高、800米跑。體能測試總分100分，占綜合成績的30%；
（4）在體能測試過程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承擔。
2.面試
（1）時間：2025年8月9日09:00；
（2）地點：祿勸永源鑫商貿有限公司（祿勸鳳家古鎮C區24-1號）；
（3）內容：面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，占綜合成績的70%，合格分數線為70分。面試成績未達合格分數線的，不得參與后續環節，成績現場予以公布，簽字確認后離場。
3.綜合成績計算
綜合成績=面試成績×70%+體能測試×30%。面試成績與體能測試成績分別按四舍五入保留兩位小數計算。當綜合成績排名并列時，面試成績高者進入下一選調環節，若面試和體能測試成績均相同，須加試面試，以加試面試成績高者進入后續環節，加試面試時間、地點另行通知。
（五）考試綜合成績公示
考試綜合成績在縣教體局、祿勸永源商貿有限公司微信公眾號等平臺進行公示，公示期為5個工作日。
（六）體檢
按照招聘計劃數，根據考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢到縣級及以上有體檢資質的醫療機構進行，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢不合格的取消后續環節，空缺的名額按考試綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
（七）崗前培訓
對擬聘用人員將進行崗前集中培訓，培訓時間為10天，培訓合格后方可聘用，并進行統一安排工作。
（八）錄用
1.培訓結束后，被錄用人員按照平等、自愿、協商一致的原則，與祿勸永鑫商貿有限公司簽訂勞動合同，由該公司以勞務派遣到專門學校（原雙化小學）工作。試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
2.在職人員應在辦理錄用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。在外單位參加社會保險的應在規定時間內辦理社會保險轉移，未按規定辦理的，取消其錄用資格。
六、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位按綜合成績從高分到低分依次進行遞補：
1.報考人員自愿放棄的；
2.公示期滿5天，聯系不上報考人員本人的。
（二）在招聘的任一環節中，若發現與本方案的資格條件不符的情況，取消報名資格。
（三）弄虛作假，提供不實材料者，取消報名資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關責任。
（四）因工作崗位的特殊性，在試用期或崗前培訓期間發現有癲癇病、癔病、夜游癥、嚴重的神經官能癥(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)的，或存在上述癥狀的既往史的，以及存在精神活性物質濫用和依賴情況的，或被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動關系。
（五）本方案由縣教體局負責解釋。
七、咨詢及監督聯系方式
縣教體局咨詢電話：0871—68912756
縣教體局監督電話：0871—68915026
文章來源：祿勸掌上文化公眾號
https://mp.weixin.qq.com/s/KEIKt8xYfPs4Ku57nYKIkg
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