2025年玉溪市澄江市自然資源局招聘派遣輔助工作人員招聘公告

發布：2025-08-12 11:32:50 字號：小 | 中 | 大

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云南玉溪市澄江市自然資源局招聘公告摘要

　　2025年玉溪市澄江市自然資源局招聘派遣輔助工作人員招聘公告已公布。報名時間：2025年8月11日至2025年8月18日。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南玉溪市澄江市自然資源局招聘公告正文

2025年玉溪市澄江市自然資源局招聘派遣輔助工作人員招聘公告

　　澄江市自然資源局因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司，面向社會公開招聘派遣輔助工作人員2名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿职葱柙O崗，按崗招聘，人崗相適的原則；

　　（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；

　�。ㄈ﹫猿止�、公正、公開、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┤藛T需求條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為；

　　2.年滿 18 周歲以上，首次派遣人員年齡在35周歲以下；

　　3.大學�？萍耙陨蠈W歷，具備崗位所需的知識和能力；

　　4.身體健康，符合《公務員錄用通用體檢標準》；

　　5.能夠適應工作崗位要求，嚴格遵守單位的規章制度，具有較強的工作責任心；服從安排、服從管理，具備相應的文化素養和政策理論水平；

　　6.愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；有能吃苦耐勞及團隊協作精神，具備良好的溝通和表達能力；有較強的獨立工作能力；

　�。ǘ┎挥枵袖浥汕驳娜藛T情況

　　1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；

　　2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

　　3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

　　三、招聘計劃、崗位條件及薪資待遇

　　本次計劃公開招聘派遣輔助工作人員2名，報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見下表：

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　　四、招聘程序

　　公開招聘程序：發布公告→報名→資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢、政審→公示及聘用等程序進行。

　　（一）報名時間和方式

　　1.報名時間：2025年8月11日至2025年8月18日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節假日除外），報名、繳費截止時間8月18日18:00。

　　2.報名方式：現場報名和網絡報名。

　　3.現場報名地址：澄江市環城西路81號人力資源服務中心（澄江市攬秀園宜良烤鴨對面）。

　　4.網絡報名：通過網絡報名的材料掃描為PDF格式統一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發送至郵箱QCZP2023@163.com（請在“主題”中注明報考單位、崗位和姓名），網上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。

　　5.考生報名時提交如下應聘材料：攜帶本人身份證、畢業證、相關資質證等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》交報名處（詳見附件），并關注“啟澄招聘”微信公眾號。后續招聘相關事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。

　　6.報名聯系電話：0877-6688273

　　7.資格審核通過后，根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。

　　（二）資料審查

　　資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　（三）考核方式

　　各招聘崗位考核方式采用現場面試的方式進行，所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環節，面試采取半結構化面試方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數為60分，成績不合格者，不予以錄用。

　　面試時間、地點另行通知，請保持報名聯系電話通暢。

　　（四）確定擬聘用人員

　　根據招聘崗位數按面試成績由高分到低分等額確定擬聘用人員。各招聘崗位上崗前必須經健康檢查并取得健康報告方能上崗。通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的，將根據本次招聘面試成績由高到低順序進行遞補。

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　　體檢由啟澄人力資源有限責任公司負責通知，體檢費由報考者自理。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》及相關規定執行。

　　體檢時，體檢醫生與報考者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。

　　首次體檢結論為不合格，在3天內可由報考者本人提出書面申請，可到上一級具有體檢資質的醫院進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。

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　　擬聘用人員在“啟澄招聘”微信公眾號進行公示，公示時間為5天。

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　　1.聘用方式：用工方式：勞務派遣

　　2.聘用：由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統籌分配崗位，澄江市啟澄人力資源有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂時間為2年，試用期2個月。

　　3.入職辦理

　　（1）公示期無異議的，錄用人員按通知要求準備相關材料，在規定時間到公司報到，特殊原因需延遲報到的，須向錄用單位提前書面申請，如在通知規定時間內未能報到又事先未申請延期者，視為自動放棄應聘職位。報到后30個工作日內無法簽訂勞動合同的應聘者，取消錄用資格。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。

　�。�2）辦理相關錄用手續，按相關制度與其簽訂勞動合同，約定試用期，試用期考核合格后，辦理轉正手續。

　�。�3）公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇，具體根據公司相關薪酬管理辦法制度實行為準。

　　五、紀律及監督

　　(一)為確保本次招聘工作的公正、公平、合法合規，整個招聘工作過程由公司紀委、澄江市自然資源局全程監督和指導。

　　(二)招聘領導小組成員、面試考官和工作人員與應聘者有直系血親關系、三代以內旁系血親關系及其近姻親關系的，按照相關文件規定實行公務回避。

　　(三)對違反招聘紀律規定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關規定給予嚴肅處理。

　　六、其他事項

　　(一)招聘過程中，澄江市啟澄人力資源有限責任公司招聘工作人員將于電話和短信的形式通知應聘人員進入下一環節程序，未能進入下一環節程序的應聘人員將不再通知。

　　(二)擬聘者若獲聘用，須在本企業通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。

　　(三)境外院校歸國留學生在報到時須提供國家相關教育部門出具的有關學歷(學位)認證。

　　(四)應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責，如與事實不符，一經查實將取消其錄用資格。

　　七、咨詢及監督