2026年云南公務員考試申論范文評析：強化組織“三力”護航經濟高質量發展

　　經濟發展是國之大計。近日召開的中央經濟工作會議指出，“各地區各部門要擔負起穩定宏觀經濟的責任，各方面要積極推出有利于經濟穩定的政策，政策發力適當靠前。”黨員干部要在貫徹落實中央經濟工作會議精神上走在前、作表率，進一步提高政治站位，把握時代大勢，服務發展大局，著力發揮好組織優勢，推動黨建、干部、人才等資源要素靠前集聚發力，為高質量發展提供強大保障。【開篇用中央經濟工作會議內容引出主題】

　　發揮黨建“舉旗明向”的“引領力”。黨建工作，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。經濟社會發展離不開黨建引領這個“根”和“魂”，高質量黨建工作是高質量發展的最大法寶、“紅色底盤”。中央經濟工作會議指出，“我國經濟發展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。（直接說理）”各級黨組織和黨員干部要認清形勢任務，牢記黨建是“第一責任”，堅持發展是“第一要務”，著力抓好各領域基層組織建設，善于從區域實際中找準黨建結合點和切入點，推動黨建工作全面有效覆蓋，把黨的領導貫穿到高質量發展的方方面面。“市場主體承載著數億人的就業創業”，當前要著力抓好“黨建引領”這個“第一引擎”，以企業特別是民營企業黨組織為抓手，通過落實基層黨建責任制，開展黨員駐企、黨員倡議、承諾踐諾、志愿服務等活動，提供綜合宣傳、專業指導、政策扶持等保障措施，扎實做好“六穩”“六保”工作，實現黨建與發展全面融合、相互促進、同頻共振。【分論點1，發揮黨建“舉旗明向”的“引領力”；文段結構：中心句+說理+對策；牢記黨建是“第一責任”，堅持發展是“第一要務”抓好“黨建引領”這個“第一引擎”】

　　提振干部“干事擔當”的“內生力”。推動干部保持良好精神狀態，是進一步增強經濟發展的內生動力。落實好中央經濟工作會議精神，推動經濟社會高質量發展，關鍵是要把各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強（直接說理）。要著力健全完善新時代激勵干部新擔當新作為機制，推動廣大干部追求工作質效，爭創一流業績，更加奮發有為干事創業。樹正選人用人風向標，注重在企業幫扶、產業鏈招商、項目建設等一線工作中發現干部、鍛煉干部，大力營造改革創新、擔當作為的良好氛圍，讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位。同時，還要圍繞中央經濟工作會議提出的“領導干部要提高領導經濟工作的專業能力”要求，著力抓好干部隊伍的教育培訓，進一步強化干部的學習思維、實踐鍛煉，幫助干部完善知識結構，不斷提升其抓經濟工作的能力和水平。【分論點2，提振干部“干事擔當”的“內生力”；文段結構：中心句+說理+對策；全完善新時代激勵干部新擔當新作為機制，抓好干部隊伍的教育培訓】

　　激發人才“創新創造”的“驅動力”。人才是最具活力的發展要素，是最大的發展變量，也是高質量發展的“第一資源”。中央經濟工作會議指出，要“堅持創新驅動發展”“增強科技創新能力”“完善優化科技創新生態”，等等。實踐證明，沒有高精尖人才、沒有高端高質項目，就沒有新動能、新產業，也就沒有高質量發展（反面論證）。當前，我國正處在新舊動能轉換的大形勢、大背景下，要想實現“鳳凰涅槃”，必須持續加大人才的投入，推動產業轉型升級，走以人才引領創新、以創新驅動發展的路，才能在發展競爭中贏得先機、贏得主動、贏得優勢。因此，必須牢牢堅持黨管人才不動搖，充分發揮人才資源的引領和支撐作用，大興識才愛才敬才之風，打造高水平人才培養和服務體系，切實做到“尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，真正聚天下英才而用之，讓人才活力競相迸發。【分論點3，激發人才“創新創造”的“驅動力”；文段結構：中心句+說理+對策；必須持續加大人才的投入，推動產業轉型升級，走以人才引領創新、以創新驅動發展的路】