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2026年云南公務(wù)員考試面試指導(dǎo):答題要從多角度分析

發(fā)布:2025-09-25 11:30:21 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
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  進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)多,怕一不小心說(shuō)錯(cuò)話,而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會(huì)。那么,你是否每天都有關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),你是否懂得一些面試技巧呢?云南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生備考面試可加入【云南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),相信能給考生帶來(lái)一定的幫助。

答題要從多角度分析

  在面試中,多數(shù)考生答題說(shuō)不出話,一直認(rèn)為是個(gè)人表達(dá)能力問(wèn)題,實(shí)則是因?yàn)榭忌狈︻}目的分析思考方法。因?yàn)橄氩坏剿噪y表達(dá),思考方法往往是面試作答的第一步,如果能夠掌握不同角度的分析方法,那么考生就能夠迅速豐富答題內(nèi)容,接下來(lái)就讓小編帶領(lǐng)大家借用一道例題一起來(lái)學(xué)習(xí)如何多角度分析題目。


  【題目示例】


  近年來(lái),隨著基層減負(fù)的持續(xù)推進(jìn),“文山會(huì)海”現(xiàn)象有所遏制,但部分基層在運(yùn)用政務(wù)新媒體平臺(tái)方面又滋生了新的形式主義苗頭,如答題刷積分、轉(zhuǎn)載集贊、定位打卡拍照……對(duì)此,你怎么看?


  【分析】


  這是一道綜合分析題,一般作答會(huì)先總體表態(tài)對(duì)該現(xiàn)象的看法,然后再進(jìn)行原因、影響分析,最后提出現(xiàn)象的對(duì)策建議,基于此框架,每一個(gè)部分都有多角度的分析方法,我們直接進(jìn)行不同角度的示范展示。


  一、開(kāi)頭表態(tài)


  1.背景引入,表達(dá)觀點(diǎn)


  (1)黨情背景:全面從嚴(yán)治黨是我黨的一貫要求,持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)是從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)工作,而新形式主義的出現(xiàn)讓我們明白形式主義這一頑疾仍需糾治,作風(fēng)建設(shè)要永遠(yuǎn)在路上。


  (2)時(shí)代發(fā)展背景:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,政務(wù)新媒體本可以實(shí)現(xiàn)智慧辦公、提升政務(wù)效能,但正因?yàn)槭切旅襟w,我們更應(yīng)該要有規(guī)范制度,杜絕新形式主義,真正讓政務(wù)新媒體平臺(tái)發(fā)揮應(yīng)有作用。


  2.感性評(píng)價(jià)


  (1)個(gè)人感受:減負(fù)的持續(xù)推進(jìn)讓文山會(huì),F(xiàn)象有所遏制著實(shí)讓人欣喜,但又滋生新形式主義苗頭,形式主義作風(fēng)問(wèn)題又卷土重來(lái),屬實(shí)讓人覺(jué)得無(wú)力。


  (2)個(gè)人經(jīng)歷見(jiàn)聞:我身邊就曾有這樣的基層干部調(diào)侃道:今天又是積分打卡人!為了完成積分任務(wù),每天邊看電視手機(jī)邊刷學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP,這樣的基層干部不在少數(shù)。我認(rèn)為,對(duì)于此類新形式主義的現(xiàn)象遏制迫在眉睫。


  二、危害分析


  1.主體分析


  增加干部工作量,消耗工作熱情,對(duì)基層減負(fù)失去信心,甚至造成基層人才流失;固化了組織形式主義作風(fēng),出現(xiàn)務(wù)虛不務(wù)實(shí),把傳達(dá)當(dāng)落實(shí),把打卡當(dāng)做好的浮躁作風(fēng);群眾利益受到損失,惡化了群眾對(duì)黨和政府的感情,影響群眾對(duì)政府工作的支持。


  2.當(dāng)下長(zhǎng)遠(yuǎn)


  當(dāng)下會(huì)增加基層負(fù)擔(dān),降低工作效率,形成不良作風(fēng),損害人民利益,破壞黨和政府的形象;長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看會(huì)疏遠(yuǎn)黨群距離,嚴(yán)重的還會(huì)喪失我們黨密切聯(lián)系群眾的執(zhí)政優(yōu)勢(shì),甚至動(dòng)搖執(zhí)政根基,關(guān)乎黨的存亡興衰。


  三、原因分析


  1.層面分析


  (1)意識(shí):基層干部、領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)存在錯(cuò)誤,缺少服務(wù)意識(shí);


  (2)管理:缺少健全的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。


  2.內(nèi)外因分析


  (1)內(nèi)因:缺少政府部門內(nèi)部的自我監(jiān)管、基層干部意識(shí)缺乏宗旨意識(shí);


  (2)外因:社會(huì)普遍流行采用點(diǎn)贊、拍照的方式開(kāi)展工作和活動(dòng);缺少了群眾監(jiān)督、反饋機(jī)制不健全。


  四、對(duì)策建議


  1.層面分析


  (1)思想:學(xué)習(xí)中央會(huì)議相關(guān)精神,如《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》,引導(dǎo)基層工作人員樹(shù)立務(wù)實(shí)的政績(jī)觀;


  (2)制度:建立完善的監(jiān)管機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,制定新媒體工作完成的標(biāo)準(zhǔn);


  (3)監(jiān)管:加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,紀(jì)檢部門進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管,實(shí)地檢查工作成效;強(qiáng)化外部監(jiān)督,鼓勵(lì)廣大網(wǎng)民監(jiān)督,調(diào)動(dòng)廣泛社會(huì)力量參與到政務(wù)新媒體規(guī)范工作中;


  (4)技術(shù):運(yùn)用信息技術(shù)和人工智能,對(duì)政務(wù)新媒體進(jìn)行自動(dòng)化監(jiān)管,提升日常監(jiān)管效率。


  2.啟示


  (1)提高善治水平。方法和工具本無(wú)對(duì)錯(cuò),善用才是根本。應(yīng)充分發(fā)揮政務(wù)新媒體在推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新治理等方面作用,為人民群眾提供便利。不能把它看作趕時(shí)髦、追時(shí)尚的“應(yīng)景”之舉,更不能以創(chuàng)政績(jī)、求關(guān)注、贏點(diǎn)贊的世俗心態(tài)經(jīng)營(yíng)政務(wù)新媒體。


  (2)堅(jiān)持民本導(dǎo)向。政府工作應(yīng)精準(zhǔn)對(duì)接民生需求,為百姓提供實(shí)實(shí)在在的“干貨”。政務(wù)新媒體要想干出實(shí)績(jī)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在內(nèi)容上,應(yīng)聚焦百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn),提供百姓需要的便民服務(wù),將其建成百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的溝通渠道;在平臺(tái)建設(shè)上,應(yīng)注重評(píng)論留言、征集調(diào)查、咨詢投訴等交互功能。


\面試備考提醒

  臨門一腳 關(guān)鍵就在備考。在這關(guān)鍵時(shí)刻!為了幫助考生提升面試能力、臨場(chǎng)超常發(fā)揮。云南公務(wù)員考試網(wǎng)推出了云南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。新課時(shí)加入了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧。一方面讓考生們進(jìn)一步了解面試,掌握面試。另一方面則是提升面試能力,攻克面試。讓處在準(zhǔn)備中的你,在接到面試通知的那一刻,信心滿滿,全力迎戰(zhàn)。


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