2025年昆明市官渡區文化和旅游局第一批編外人員招聘公告（6人）
云南昆明市官渡區文化和旅游局招聘公告摘要2025年昆明市官渡區文化和旅游局第一批編外人員招聘公告已公布。線上報名時間：2025年9月29日至10月11日15:00。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南昆明市官渡區文化和旅游局招聘公告正文2025年昆明市官渡區文化和旅游局第一批編外人員招聘公告
根據工作需要，昆明厚致百盈企業管理有限公司（以下簡稱公司）受昆明市官渡區文化和旅游局全權委托，面向社會公開發布講解員招聘信息。現將有關事項公告如下：
一招聘崗位表
招聘單位：昆明市官渡區文化和旅游局
招錄崗位：執法輔助人員
招聘人數：6人（3男3女）
學歷、技能要求：
1.大學專科及以上；
2.30歲以下（1995年1月（含）以后出生）；
3.熟練操作office、Excel等軟件；
4.具有一定的文字功底。
性別：不限
備注：從事過執法輔助崗位、有旅游行業工作經驗等相關工作經驗者優先。
此次招聘崗位為執法輔助崗，主要負責協助執法人員開展輔助工作，本崗位不占用編制，用工形式為勞務派遣。
工作時間：按照機關單位上下班時間。
工資待遇：實發工資2900元/月（不含社會保險個人部份）。績效工資200元/月，每年發放一次。工作每滿一年增加50元工齡工資。福利待遇等嚴格按照統一標準執行。
二基本條件
（一）政治條件。遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品質。
（二）學歷條件。大學專科以上學歷（從事過執法輔助崗位，有相關工作經驗者從優）。
（三）年齡條件。年齡不超過30周歲，即1995年1月（含）以后出生。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到行政、刑事處罰的人員；
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
3.報名時屬現役軍人、全日制在讀的高校學生；
4.參加公開招聘聘用后即構成回避關系的；
5.法律規定不得聘用的其他情形人員。
三招聘程序
（一）報名
本次招聘采用微信線上報名方式，報考人員須先關注“昆明厚致百盈企業管理有限公司”微信公眾號，在報名時間內進行報名，并上傳電子版資料。
名單
微信公眾號二維碼
報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已經就業人員報考的，因與原單位勞動關系、社保關系未妥善處理，導致的所有后果自行承擔。
1.線上報名和資料審核時間
線上報名時間：2025年9月29日至10月11日15:00。
2.報名材料
報考人本人身份證、戶口冊、畢業證、普通話等級證書原件及復印件，近期免冠一寸彩照4張（背面寫明報考人姓名、身份證號）、報考承諾書（附件1）、報名登記表（附件2）、個人簡歷，提供虛假材料的，一經查實，取消考試和聘用資格。
紙制材料遞交要求:
1. 求職者提前準備紙制報名資料，考試成績合格后、可進入體檢環節的求職者按通知時間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報名上傳資料不一致、資料不符合報考要求的視為自動放棄，不予錄用；
2. 未進入體檢環節的求職者不提交紙制資料。
材料遞交審核地址：昆明市官渡區怡安路367號云南（昆明官渡）國際人力資源產業園4樓4-29號（雙休日及法定節假日除外）
3.考務費
根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，報考人員每人收取筆試費用50元。有以下情行的人員考務費不予退還：
（1）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續程序的；
（2）自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；
（3）不按要求提交資料，未完成報名流程的；
（4）因自身出現本公告第三條第五款不予錄用情況的；
（二）資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，總分100分，在綜合成績中占比40%。內容包括文化旅游執法相關法律知識等。
筆試時間、地點另行通知。
（四）面試
面試采用問答試形式進行，按筆試排名，各崗位前8名進入面試，面試總分100分，在綜合成績中占60%。面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。
（五）綜合成績計算
1.綜合成績滿分為100分，比例構成如下：
（1）筆試成績乘以40%；
（3）面試成績乘以60%。
以上兩項成績相加為綜合成績
2.有以下情況不予錄用：
（1）筆試缺考、未按規定作答、違反考場規定；
（2）面試缺考、面試成績低于70分；
（3）綜合成績低于50分；
（4）現場遞交的紙制材料與上傳的報名材料不一致的；
（5）偽造、虛構報名資料的；
（6）體檢、政審不合格的；
（7）試用期內考核不合格的。
（六）體檢
筆試、體能測試和面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。
體檢由公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。
（七）考察政審
考察政審的主要內容:報考人本人是否存在違法犯罪記錄。
（八）遞補
體檢、考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
（九）聘用資格審查
1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標準；
2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標準。
（十）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。
（十一）聘用
公示期滿無異議后，按照平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為二個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。試用期滿前單位組織擬聘用人員進行專業技能考核，考核不合格的解除勞動合同。
筆試成績有效期一年，單位同專業崗位出現空崗情況，按筆試成績先后順序遞補，采取面試考核方式確定擬聘人員。
綜合成績有效期一年，擬聘用人員因個人原因放棄錄用資格或在試用期內表現不合格的，按該崗位綜合成績排名先后順序遞補。
四其它
后續招聘信息和公示信息請關注公司微信公眾號“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑問可撥打電話進行咨詢。
咨詢電話：63328080。
昆明厚致百盈企業管理有限公司
2025年9月28日
文章來源：厚致百盈動態公眾號
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