2025年大理州第二人民醫院招聘衛生專業技術人員公告（15人）

發布：2025-10-24 16:40:52 字號：小 | 中 | 大

我要提問

云南大理州第二人民醫院招聘公告摘要

　　2025年大理州第二人民醫院招聘衛生專業技術人員公告已公布。報名時間：2025年10月22日至2025年11月5日18:00。云南公務員考試網現將其公布如下：

更多云南招聘公告獲取

云南大理州第二人民醫院招聘公告正文

2025年大理州第二人民醫院招聘衛生專業技術人員公告

　　為滿足大理州第二人民醫院緊缺人才需求，根據《大理白族自治州人民政府辦公室關于印發申報省級精神疾病區域醫療中心支持政策清單的通知》（大政辦發〔2024〕19號）及《事業單位人事管理條例》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的相關規定，結合工作實際，決定開展大理州第二人民醫院2025年公開招聘衛生專業技術人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次公開招聘衛生專業技術人員15名。具體崗位、資格條件等詳見《大理州第二人民醫院2025年公開招聘衛生專業技術人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　省內外醫學高等院校畢業生、綜合大學醫學類專業畢業生；已完成住院醫師規范化培訓的畢業生或在培生。

　　（二）招聘對象應具備以下條件

　　1．具有中華人民共和國國籍;

　　2．擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正;

　　3．具有應聘崗位所需的學歷、專業、技能以及其他條件;

　　4．具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5．年齡要求為18周歲-35周歲。其中，碩士學位研究生或具有副高級職稱的專業技術人員年齡可放寬至43周歲，博士學位研究生或具有正高級職稱的專業技術人員年齡可放寬至48周歲。年齡計算截止2025年10月21日。

　　（三）有下列情況之一者不得參加報考

　　1．受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查尚未作出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況人員；

　　3.普通高校在讀學生（2026年應屆畢業生除外）；

　　4.現役軍人；

　　5.2021年以來被取消錄用資格的公務員、事業單位在職在編工作人員以及被認定在各級機關公務員、事業單位工作人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；

　　6.大理州內事業單位在職在編工作人員；

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘方式和程序

　　本次公開招聘在州人力資源和社會保障局指導下，由州衛生健康委統一統籌，招聘工作由大理州第二人民醫院具體實施。

　　（一）報名時間

　　報名時間：2025年10月22日至2025年11月5日18:00。

　　（二）報名方式

　　采取網絡報名的方式進行，不收取報名費用。符合招聘崗位報名條件及要求的報名人員填寫《大理州第二人民醫院2025年公開招聘衛生專業技術人員報名資格審查表》（以下簡稱《報名資格審查表》），將完整的《報名資格審查表》、《誠信承諾書》連同本人身份證、畢業證、學位證(2026年應屆生畢業生提供就業推薦表)、職業資格證書、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證以及經歷業績等相關證明材料，以掃描的方式制作成電子文檔(格式為JPG或PDF，圖像清晰)，打包壓縮后對應上傳至指定郵箱：dlzeyxk@126.com，并主動聯系告知招聘單位(聯系方式附后）。郵件標題固定格式為：崗位代碼+專業(方向)+姓名”。未按要求上傳的均視為報名無效；不按要求填報或提供、填寫虛假信息的取消資格。不符合崗位資格條件的視為無效報名。其中，報考者在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式，認真填寫《報名資格審查表》，若聯系不上而影響招聘的視為自動放棄。

　　報考崗位要求提交的畢業證書、執業資格證或相關專業住院醫師規范化培訓合格證（含合格證明）須于2026年8月31日前取得，凡不能在規定時間內取得畢業證書、執業資格證或相關專業住院醫師規范化培訓合格證（含合格證明），取消聘用資格。

　　報考人員對《大理州第二人民醫院2025年公開招聘衛生專業技術人員崗位表》(附件1)中有關崗位的專業、學歷、學位等資格條件有疑問需要咨詢的，請在報名前與大理州第二人民醫院聯系。

　　（三）資格審查

　　報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參與后續考核階段。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形，均取消聘用資格。資格審查工作由大理州衛生健康委指導，大理州第二人民醫院組織實施。

　　（四）考核方式

　　根據報名人數采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進行。直接面試考核或筆試和面試考核實行量化計分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對象。

　　方式一：招聘人數與報名人數小于或等于1:3的崗位直接采用面試考核對考生的專業能力、綜合素質進行考核測評，面試滿分為100分，最低合格分數線為70分。按照考生面試考核成績由高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。

　　方式二：招聘人數與報名人數超過1∶3的崗位采取筆試和面試考核兩個程序。筆試主要對考生履行崗位職責應具備的專業素質、基本能力進行測評。筆試試題滿分為100分，最低合格分數線為60分。筆試結束后，在最低合格分數線上，每個崗位按報考人員的筆試成績從高到低的順序1：3的比例確定參加面試人員。面試滿分為100分，最低合格分數線為60分，因考生自動放棄等情形造成的等額面試最低合格分數線為70分。面試成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。綜合成績=筆試成績X50%+面試考核成績X50%，考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢。在計算成績時，筆試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以考生面試成績高者勝出。

　　對筆試成績有異議的，請及時與大理州第二人民醫院聯系分數查疑申請（可申請分數查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。報考人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到大理州第二人民醫院申請查疑。

　　（五）資格復審

　　在組織面試前由大理州第二人民醫院對進入面試人員進行資格復審，復審合格的人員進入面試環節。

　　（六）面試

　　由大理州衛生健康委指導，大理州第二人民醫院組織實施。面試主要測試報考人員的專業能力、綜合素質，面試滿分為100分。采用考核方式一的，最低合格分數線為70分；采用考核方式二的，最低合格分數線為60分，等額面試最低合格分數線為70分。面試成績未達到最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘程序。

　　資格復審、面試考核的時間、地點由大理州第二人民醫院結合實際情況另行確定，以電話等方式通知考生本人。無法聯系或未按要求按時到場的報考人員，視為自動放棄。

　　（七）體檢

　　體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》開展，由大理州第二人民醫院組織進入體檢人員到指定的具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘程序。

　　考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理后續手續。

　　大理州第二人民醫院或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，大理州第二人民醫院在收到復檢要求10個工作日內組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時，體檢醫生與報考人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報考人員，一經查實，取消本次招聘聘用資格。

　　（八）考察

　　體檢合格人員作為考察對象。考察工作按照《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》開展，由大理州第二人民醫院組織實施。采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要對考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　（九）公示

　　由州衛生健康委在州政府網站上進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　（十）遞補

　　若在面試后續環節中因考生自動放棄或體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門決定是否遞補；若在公示期間或期滿后考生自動放棄，不再進行遞補。

　　（十一）聘用

　　公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

　　1．屬于往屆生的，由各級人力資源和社會保障局和招聘主管部門按規定辦理聘用審批手續。

　　2．屬2026年應屆畢業生的，先由大理州第二人民醫院與擬聘用人員簽訂聘用協議，待畢業后對其進行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用審批手續。用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協議。

　　對公示期間反映有影響招聘的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。

　　特別提醒：參加此次“公開招聘”已與大理州內用人單位簽訂聘用協議的擬聘用人員不得再參加大理州后續事業單位各類招聘考試。

　　（十二）崗位待遇

　　1.納入事業單位編制管理，享受事業單位工資、社會保險及福利等待遇。新聘人員試用期6個月，初次就業的試用期12個月，試用期滿考核合格辦理轉正定級等手續，考核不合格的取消聘用。

　　2.根據《大理白族自治州人民政府辦公室關于印發申報省級精神疾病區域醫療中心支持政策清單的通知》(大政辦發〔2024〕19號)，大理州第二人民醫院對具有博士學歷學位的引進人才給予40萬元生活補助（按8年平均兌現）；對雙一流A類院校畢業的碩士研究生給予20萬元生活補助（按5年平均兌現）；對非雙一流A類院校畢業的碩士研究生給予15萬元生活補助（按5年平均兌現）。碩士研究生承諾在大理州第二人民醫院服務不少于5年（含試用期），博士研究生承諾在大理州第二人民醫院服務不少于8年（含試用期）,若服務期未滿提前離職人員須按規定返還已發放生活補助。

　　五、其他要求

　　（一）報考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督，如有違反，按照《公務員回避規定（試行）》、《事業單位人事管理回避規定》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

　　（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查出，即取消考試、聘用資格。

　　（三）報名、考試、資格審核時使用的身份證必須一致。報名時必須如實填報有關信息和材料。報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

　　（四）自2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生的學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　（五）落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策。

　　（六）本次“公開招聘”不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（七）招聘工作進展情況、有關事宜在大理州人民政府門戶網站（www.dali.gov.cn）、大理州第二人民醫院公眾號查詢；報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

　　（八）報考人員應保持電話暢通，關注網站上發布的相關招聘信息。由于電話號碼發生變化或預留電話無法通知到本人的，由本人負責。

　　其他未盡事宜，以大理州第二人民醫院發布的通知為準。

　　六、聯系方式

　　（一）招聘單位咨詢電話

　　大理州第二人民醫院人力資源部：0872—2125989

　　（二）招聘單位主管部門聯系電話

　　大理州衛生健康委員會人事科：0872-2316481、0872-2316480

　　（三）監督電話